About this role
Stanowisko ds. ewidencji drewna. Pracodawca: NADLEŚNICTWO KOLBUDY. Miejsce pracy: Kolbudy, pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie. Zakres obowiązków: Ewidencja obrotu drewnem w systemie informatycznym, wystawianie faktur na podstawie kwitów wywozowych oraz faktur korygujących, obsługa transferów z rejestratora leśniczego, weryfikacja uprawnień odbiorców w sprawie naliczania skonta, rabatu, upustu, terminu płatności, prowadzenie ewidencji magazynowej i materiałów w przerobie, prowadzenie ewidencji obrotu sadzonkami i nasionami, uzgadnianie obrotów i sald w zakresie wartościowym z księgowością, prowadzenie ewidencji przychodów i rozchodów drewna i użytków ubocznych, sporządzanie specyfikacji manipulacyjnej, uzgadnianie stanów drewna z leśniczym, sprawdzanie dokumentów pod względem formalno- rachunkowym. Szczegółowy zakres zostanie ustalony w dniu zatrudnienia. elementów małej architektury (ławek, koszy, ogrodzeń). Utrzymanie w czystości parkingów. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości język obcy - angielski, w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - 1 rok stażu pracy na stanowisko referenta, 7 lat stażu pracy na stanowisko specjalisty z wykształceniem średnim, 2 lata stażu pracy z wykształceniem wyższym, - znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office oraz urządzeń peryferyjnych, brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wskazanym stanowisku, pełnia praw cywilnych i obywatelskich, dodatkowe wymagania: wykształcenie wyższe lub średnie z kierunków leśnictwo i rachunkowość, praktyczna znajomość obsługi Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją oraz systemu informatycznego Lasów Państwowych, przebyte kursy i szkolenia, predyspozycje osobowe do samodzielnej analizy spraw, pozytywna opinia od poprzedniego pracodawcy, członkostwo w PTL , SITLID.. Wynagrodzenie: od 7 000 do 8 000 PLN pracodawca oferuje grupowe ubezpieczenia zdrowotne, świadczenia socjalne, możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach. Praca zespołowa w stabilnej i dobrze zorganizowanej firmie.