About this role
Starszy Specjalista w dziale Inwestycji Infrastruktury Technicznej K/M. Pracodawca: Zarząd Inwestycji Miejskich w Krakowie. Miejsce pracy: Kraków, małopolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Merytoryczne oraz formalno-prawne przygotowanie procesu inwestycyjnego w odniesieniu do obiektów infrastruktury technicznej oraz jego realizacja w szczególności poprzez: 1. Przygotowanie materiałów niezbędnych do wszczęcia procedury zamówienia publicznego na wykonanie m. in. koncepcji, dokumentacji projektowej oraz udział w pracach komisji przetargowych. 2. Nadzór nad prawidłowym wykonaniem zawartych umów związanych z przygotowaniem, realizacją inwestycji oraz nad realizacją harmonogramu rzeczowo-finansowego umowy. 3. Odbiór dokumentacji od wykonawców, sprawdzanie jej pod względem kompletności, zgodności z zamówieniem i przepisami. 4. Organizowanie i prowadzenie rad technicznych i spotkań roboczych. 5. Prowadzenie bieżących spraw niezbędnych dla realizacji inwestycji, identyfikowanie i zgłaszanie istotnych problemów i ryzyk zaistniałych w toku procesu inwestycyjnego. 6. Współpracę z Działem Finansowo-Księgowym w zakresie płatności oraz rozliczania inwestycji. 7. Sporządzanie bieżących oraz okresowych sprawozdań z zadań inwestycyjnych we współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi. 8. Przygotowywanie i przekazywanie do archiwum zakładowego dokumentacji z zakresu prowadzonych spraw. 9. Inne prace zlecone przez Dyrektora lub Kierownika. Oferujemy: 1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. 2. Ruchomy czas pracy, w godzinach pomiędzy 7:00 a 17:00. 3. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń. 4. Szansę zdobycia doświadczenia przy przygotowaniu i realizacji inwestycji infrastruktury technicznej 5. Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze. 6. Stabilny system wynagrodzenia z pensją podstawową, miesięcznymi premiami, premią za wysługę lat. 7. Pracę w centrum Krakowa. 8. Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek korekcyjnych. 9. Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą). 10. Możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach. 11. Dofinansowanie karty sportowej Medicover. Link do naboru: https://www.bip.krakow.pl/?bip_id=582&sub_dok_id=104362&nab_id=16397&MODE=nab&ACT=info. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista do spraw zamówień publicznych (wymagany staż - lata: 1) Wymagania niezbędne (formalne): 1. Spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych. 2. Wykształcenie wyższe techniczne w kierunkach: budownictwo, transport, geodezja, gospodarka przestrzenna, architektura. 3. Co najmniej 3 lata stażu pracy, w tym min. 1 rok doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z przygotowaniem lub realizacją inwestycji. Uwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu (ocena zerojedynkowa) Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość przepisów oraz umiejętność ich praktycznej interpretacji: -Ustawa o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych; -Prawo budowlane; -Ustawa o drogach publicznych. 2. Zorientowanie w zakresie prowadzenia procesu inwestycyjnego. 3. Umiejętność analizy dokumentów architektoniczno-budowlanych. Dodatkowym atutem będą: 1. Uprawnienia budowlane lub instalacyjne do projektowania lub kierowania robotami. 2. Praca w administracji publicznej na stanowisku urzędniczym. 3. Czynne prawo jazdy kat. B. staż pracy ogółem - lata: 3. Wynagrodzenie: od 6 000 do 7 000 PLN Warunki zatrudnienia: 1. Wymiar czasu pracy: 1 etat. 2 .Miejsce pracy: Zarząd Inwestycji Miejskich w Krakowie, ul. Reymonta 20. 3. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, pracownik zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę. 4. Płaca zasadnicza w wysokości od 6 000,00 zł brutto do 7 000,00 zł brutto + dodatek funkcyjny zgodnie z regulaminem obowiązującym w ZIM + dodatek stażowy za wysługę lat + miesięczna premia uznaniowa naliczana od płacy zasadniczej i dodatku funkcyjnego (do 50%) + uznaniowa nagroda kwartalna. 5. Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej)