About this role
Stanowisko w Referacie Rozwoju K-kobieta/M-mężczyzna. Pracodawca: Urząd Miejski w Mieroszowie. Miejsce pracy: Mieroszów, dolnośląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 1) prowadzenie spraw związanych z realizacją przedsięwzięć rewitalizacyjnych na terenie gminy; 2) przygotowywanie analiz, zestawień, sprawozdań i raportów dotyczących realizowanych działań dotyczących KAPOŚ; 3) kompleksowe prowadzenie spraw w zakresie utrzymania infrastruktury technicznej związanej z utrzymaniem oświetlenia ulicznego w tym: a) monitorowanie stanu technicznego i prawidłowego funkcjonowania oświetlenia ulicznego, b) prowadzenie i aktualizowanie ewidencji punktów świetlnych, c) prowadzenie spraw dotyczących awarii i usterek, d) współpraca z przedsiębiorstwami energetycznymi, operatorami sieci i wykonawcami oraz przekazywanie zgłoszeń właściwemu operatorowi, gestorowi sieci lub wykonawcy, e) prowadzenie dokumentacji związanej z utrzymaniem, konserwacją, naprawami i modernizacją oświetlenia, f) przygotowywanie dokumentów niezbędnych do realizacji płatności za usługi związane z oświetleniem; 4) kompleksowe prowadzenie spraw związanych z organizacją i funkcjonowaniem transportu lokalnego na terenie gminy; 5) prowadzenie spraw w zakresie pozyskiwania funduszy zewnętrznych w tym: a) bieżące monitorowanie dostępnych programów, konkursów, naborów i innych źródeł finansowania zadań gminy, analizowanie warunków i możliwości aplikowania, b) współpraca z pracownikami merytorycznymi w zakresie dofinansowań, które są w zakresie ich obowiązków, c) przygotowywanie cyklicznych raportów dotyczących dostępnych źródeł finansowania, d) przygotowywanie, składanie i monitorowanie wniosków o dofinansowanie lub koordynowanie procesu ich przygotowania, e) prowadzenie rejestru składanych wniosków, przyznanych dofinansowań i projektów pozostających w realizacji, f) koordynowanie procesu rozliczania powierzonych projektów i zadań finansowanych ze środków zewnętrznych, g) prowadzenie kompletnej dokumentacji dotyczącej rozliczenia projektów, h) monitorowanie okresu trwałości projektów; 6) nadzór i współpraca z jednostkami odpowiedzialnymi za sprawy związane z gospodarką wodociągową i kanalizacyjną na terenie gminy, w zakresie należącym do właściwości gminy; 7) przeprowadzanie postępowań dotyczących zamówień publicznych do wartości 80 000,00 zł netto w zakresie powierzonych obowiązków służbowych w oparciu o regulamin udzielania zamówień publicznych obowiązujący w Urzędzie Miejskim w Mieroszowie; 8) udział w pracach komisji przetargowych w zakresie zadań realizowanych przez Referat Rozwoju; 9) przygotowywanie zakresów rzeczowych, opisów przedmiotu zamówienia oraz wyjaśnień w zakresie powierzonych obowiązków; 10) prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji oraz ewidencji środków trwałych w zakresie obiektów inżynierii lądowej i wodnej pozostających w zakresie właściwości Referatu Rozwoju; 11) terminowe i kompletne sporządzanie dokumentów księgowych związanych z przyjmowaniem, przekazywaniem, likwidacją oraz innymi zmianami w stanie środków trwałych dotyczących zadań realizowanych przez Referat Rozwoju; 12) przygotowywanie informacji i odpowiedzi na wnioski o udostępnienie informacji publicznej w zakresie właściwości stanowiska, w tym gromadzenie i weryfikowanie niezbędnych danych i dokumentów oraz opracowywanie projektów odpowiedzi, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; 13) przygotowywanie projektów aktów prawnych, zarządzeń, uchwał oraz innych dokumentów formalnoprawnych w zakresie realizowanych zadań. 14) przygotowywanie, przechowywanie i archiwizacja dokumentacji wytwarzanej na stanowisku pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami; 15) prowadzenie ewidencji i rejestrów oraz sprawozdawczości w zakresie prowadzonych spraw. 4. Informacja o warunkach pracy i płacy na stanowisku: 1) miejsce pracy: Urząd Miejski w Mieroszowie, pl. Niepodległości 1,58-350 Mieroszów; 2) wymiar etatu: 1; 3) informacje o wynagrodzeniu i postanowieniach regulaminu wynagradzania:**) a) wynagrodzenie zasadnicze według kategorii zaszeregowania od XI tj. od 5060,00 zł brutto, b) dodatek za wieloletnią pracę (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego), c) dodatkowe wynagrodzenie roczne, d) nagrody jubileuszowe, e) jednorazowa odprawa pieniężna w związku z przejściem na emeryturę lub rentę, f) dodatki i nagrody zgodnie z regulaminem wynagradzania, g) pakiet socjalny zgodnie z regulaminem zakładowego funduszu świadczeń socjalnych; 4) praca na stanowisku urzędniczym; 5) praca na podstawie umowy o pracę; 6) praca biurowa z obsługą sprzętu m. in. monitora ekranowego, komputera, drukarki, niszczarki, ksera, telefonu; 7) praca w pozycji siedzącej, przy obsłudze monitora ekranowego powyżej 4 godzin dziennie; 8) praca w terenie.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik biurowy staż pracy ogółem - lata: 3. Wynagrodzenie: od 5 060 PLN Prac w godzinach: 07:00-15:00 Na ofertę pracy moga aplikować osoby bez orzeczenia o niepełnosprawności.