About this role
Podinspektor ds. kadr. Pracodawca: Centrum Usług Wspólnych Gminy Miasto Zgierz. Miejsce pracy: Zgierz, łódzkie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie co najmniej średnie; 2) staż pracy: przy wykształceniu średnim wymagany jest minimum 3-letni staż pracy; 3) co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe związane z prowadzeniem spraw kadrowych, w szczególności w jednostkach oświatowych: 4) znajomość ustaw i przepisów wykonawczych w zakresie: • ustawy Karta Nauczyciela, • ustawy Kodeks pracy, • ustawy o pracownikach samorządowych, • rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych; • rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej; 5) posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowyc. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Pozostali pracownicy działów kadr umiejetności - biegła obsługa komputera i obsługa internetu umiejetności - doświadczenie zawodowe [Inne] : Szczegółowe dane dotyczące wymagań dla kandydata na stanowisko ds. kadr określone są w ogłoszeniu o naborze na stronie: https://cuwzgierz.bip.gov.pl/2026/podinspektor-podinspektorka-ds-kadr.html staż pracy ogółem - lata: 2. Wynagrodzenie: od 5 300 PLN