About this role
ds. obsługi i monitorowania projektów (podinspektor) w Wydziale Wdrażania Projektów. Pracodawca: WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W LUBLINIE. Miejsce pracy: Lublin, lubelskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: zgodnie z ogłoszeniem o naborze zamieszczonym w BIP WUP Lublin: https://wup.bip.lubelskie.pl/index.php?id=92&p1=szczegoly&p2=15327. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista do spraw obsługi projektów i programów umiejetności - dobra obsługa komputera [Umiejętność 1] : zgodnie z ogłoszeniem o naborze zamieszczonym w BIP WUP Lublin: https://wup.bip.lubelskie.pl/index.php?id=92&p1=szczegoly&p2=15327 WYMAGANIA NIEZBĘDNE: 1.WYKSZTAŁCENIE: wyższe*. * Studia wyższe rozumiane jako studia I stopnia lub II stopnia lub jednolite studia magisterskie. 2.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: co najmniej 3 letni staż pracy (w tym doświadczenie w zakresie wdrażania projektów miękkich współfinansowanych ze środków EFS/EFS+)* * poprzez wdrażanie projektów należy rozumieć udział w procesach związanych z realizacją danego projektu, tj. naborem, rozliczaniem, kontrolą i monitorowaniem. Nie zostaną uwzględnione oferty osób, które zajmowały się merytoryczną realizacją poszczególnych form wsparcia jako wykonawcy usług projektowych np. trenerzy, doradcy. 3.WIEDZA: znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, znajomość europejskich i krajowych polityk dotyczących rynku pracy, znajomość funkcjonowania Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, znajomość problematyki rynku pracy, znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy prawo zamówień publicznych, przepisów dotyczących pomocy publicznej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości oraz ustawy o ochronie danych osobowych. WYMAGANIA DODATKOWE: 1.WYKSZTAŁCENIE: preferowane wyższe magisterskie: prawo, ekonomia, administracja, studia podyplomowe: zarządzanie projektami unijnymi, finanse, rachunkowość, ekonomia. 2.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: doświadczenie w Administracji Publicznej i/lub doświadczenie przy wdrażaniu projektów unijnych, w szczególności projektów miękkich współfinansowanych z EFS/EFS+. 3.WIEDZA: nie wymagana. ZAKRES KWALIFIKACJI I UMIEJĘTNOŚCI: - umiejętność analizowania przepisów prawnych i stosowania ich w praktyce, - zdolność efektywnej pracy z innymi (praca zespołowa), - umiejętność organizowania czasu pracy, tj. planowania i dotrzymywania terminów, - zdolność analitycznego i syntetycznego myślenia, - samodyscyplina, - kreatywność, zaangażowanie, - dokładność, odpowiedzialność, - umiejętność komunikowania się, w tym prowadzenia spotkań informacyjnych z Beneficjentami w zakresie prac wydziału oraz zdolność do prowadzenia negocjacji, - znajomość obsługi systemów informatycznych pakiet biurowy, poczta elektroniczna, PowerPoint, WORD, Excel, - odporność na stres, - gotowość uczenia się. staż pracy ogółem - lata: 3. Wynagrodzenie: od 5 200 PLN