About this role
Inspektor (K/M). Pracodawca: Urząd Miasta Radzyń Podlaski. Miejsce pracy: Radzyń Podlaski, lubelskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1) księgowanie i dekretowanie dokumentów w dzienniku Organ. oraz uzgadnienie sald kont syntetycznych i analitycznych w tym zakresie, 2) naliczenie i przekazywanie wynagrodzeń pracowników Urzędu Miasta- sporządzenie zaświadczeń, kart wynagrodzeń, zasiłkowych. Kontrola dokumentów niezbędnych do naliczania potrąceń z wynagrodzeń (potrącenia komornicze, spłaty pożyczek w ZKP, dobrowolne ubezpieczenia), 3) sporządzanie list wynagrodzeń członków MKRPA oraz diet Radnych Miasta, 4) sporządzanie niezbędnych deklaracji w zakresie rozliczeń z Urzędem Skarbowym dotyczących podatku dochodowego od wynagrodzeń pracowników Urzędu Miasta, członków Rady Miasta, MKRPA, Miejskich Komisji Obwodowych, Komisji Wyborczych oraz innych, 5) obsługa programu PŁATNIK w tym sporządzanie deklaracji i raportów misięcznych oraz wszelikch innych rozliczeń związanych z ZUS, 6) rozliczanie, na podstawie otrzymanych dokumentów dotyczących zawartych umów zleceń lub o dzieło, zobowiązań wobec ZUS i Urzędów Skarbowych 7) naliczanie składek PPK i sporządzanie niezbędnych dokumentów dotyczących rozliczenia składki PPK, 8) wykonywanie polecceń księgowań z wykonanych list płac 9) ZFŚS - terminowe przekazanie odpisu, zapomóg, pożyczek, dofinanasowania dla pracowników, rozliczanie pracowników w zakresie przekraczania kwoty wolnej od podatku, rozliczanie wycieczek turystycznych, 10) rozliczanie składek i pomoc przy polisie ubezpieczenia grupowego, 11) przygotowanie dokumentacji ze stanowiska pracy do archiwizacji.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomiczne zawód - Specjalista do spraw wynagrodzeń 1) kwalifikacje z zakresu płac, rachunkowości lub finansów oraz 3-letnie doświadczenie zawodowę w zakresie finansów i płac, 2) znajomość zagadnień z zakresu funkcjonowania administracji publicznej, w tym samorządu gminnego, 3) znajomość następujących aktów normatywnych: a) ustawy o samorządzie gminnym, b) ustawy o pracownikach samorządowych, c) ustawy o finansach publicznych, d) ustawy o rachunkowości staż pracy ogółem - lata: 3. Wynagrodzenie: od 5 060 do 7 800 PLN