About this role
Specjalista/specjalistka w Pracowni Reprografii i Digitalizacji Zakładu Zbiorów Cyfrowych do digitalizacji zbiorów bibliotecznych w ramach projektu: "Patrimonium - dziedzictwo uczonych". Pracodawca: BIBLIOTEKA NARODOWA. Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: - wykonywanie kopii cyfrowych obiektów bibliotecznych (w tym książek, czasopism oraz zbiorów specjalnych) zgodnie z przyjętymi standardami technicznymi oraz zaleceniami konserwatorskimi; - kontrola poprawności wykonanych plików, w razie potrzeby wykonanie podstawowych korekt w programie graficznym.. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Bibliotekarz umiejetności - umiejętność pracy w zespole umiejetności - biegła obsługa komputera, Microsoft Office umiejetności - komunikatywność, wysoka kultura osobista Od kandydatów/kandydatek pracodawca oczekuje: - znajomości programu do obróbki plików XnView oraz podstawowych zasad obróbki i edycji plików graficznych; doświadczenie w pracy przy obsłudze skanera dokumentowego i aparatów fotograficznych będzie dodatkowym atutem; - dobrej znajomości języka polskiego; znajomość języka obcego będzie dodatkowym atutem; - biegłej umiejętności obsługi komputera (środowisko Windows); - komunikatywności oraz umiejętności pracy w zespole; - umiejętności dobrej organizacji czasu pracy oraz samodzielności w wykonywaniu zadań; - dokładności i punktualności. Zgłoszenia są przyjmowane do 30 września 2026 r. Rozmowy z wybranymi kandydatami/kandydatkami przeprowadzi komisja powołana przez Dyrektora Biblioteki Narodowej. Osoby zainteresowane podjęciem pracy na tym stanowisku są proszone o przesłanie CV,zawierającego zgodę na przetwarzanie danych osobowych, w plikach opisanych nazwiskiem i imieniem kandydata/kandydatki na adres e-mail: [email protected]. Wynagrodzenie: od 5 800 PLN Pracodawca oferuje: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy; - miesięczne wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5800 zł brutto; - dodatek za wysługę lat w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy, wzrastający o 1% za każdy następny rok, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 20 i dalszych latach pracy; - pracę w dwuzmianowym rozkładzie czasu pracy (I zmiana rozpoczyna pracę pomiędzy godziną 530 a 600 , II zmiana rozpoczyna pracę pomiędzy godziną 1230 a 1300); - świadczenia z ZFŚS na zasadach określonych w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku urlopowego pracowników i do wypoczynku dzieci; dofinansowanie do wyposażenia żłobkowego, przedszkolnego i szkolnego dla dzieci i młodzieży; pożyczki na remont mieszkania i zakup mieszkania).