About this role
Doradca/doradczyni ds. zatrudnienia. Pracodawca: POWIATOWY URZĄD PRACY W PIOTRKOWIE TRYB.. Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski, łódzkie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1. Podejmowanie działań ukierunkowanych na skuteczną aktywizację zawodową osób bezrobotnych i poszukujących pracy, poprzez: udzielanie informacji o przysługujących prawach i obowiązkach wynikających z ustawy oraz dostępnych formach pomocy; rozpoznawanie potrzeb i oczekiwań klientów, w zakresie możliwości wejścia lub powrotu na rynek pracy; utrzymywanie stałego kontaktu z bezrobotnymi lub poszukującymi pracy; przygotowanie wspólnie z klientem Indywidualnego Planu Działania i monitoring jego realizacji; dobór kandydatów na zgłoszone, wolne stanowiska pracy i miejsca aktywizacji zawodowej, zgodnie z kwalifikacjami, umiejętnościami i doświadczeniem zawodowym; wydawanie skierowań na zgłoszone oferty pracy lub miejsca aktywizacji zawodowej, finansowane ze środków FP, UE, PFRON; pełnienie funkcji doradcy ds. osób do 30 roku życia, którego zadaniem jest w szczególności przygotowanie Indywidualnego Planu Działania. 2. Udzielanie bezrobotnym, poszukującym pracy lub osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, informacji o ofertach pracy upowszechnianych w bazie ofert pracy udostępnianej przez Ministra właściwego do spraw pracy, oraz innych ogólnodostępnych ofertach pracy. 3. Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi, poszukującymi pracy lub osobami niezarejestrowanymi, w tym osobami biernymi zawodowo. 4. Prowadzenie indywidualnych kart rejestracyjnych osób bezrobotnych i poszukujących pracy. 5. Współpraca z doradcami zawodowymi, specjalistami ds. rozwoju zawodowego, specjalistami ds. programów, w zakresie realizowanych form pomocy. 6. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu, w zakresie realizacji programów finansowanych ze środków FP, UE, PFRON. 7. Współpraca z innymi partnerami rynku pracy, podmiotami i organizacjami, ukierunkowana na aktywizację zawodową i społeczną klientów, m. in.: Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej WUP w Łodzi, ośrodkami pomocy społecznej, OHP, Agencjami Zatrudnienia. 8. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Doradca do spraw zatrudnienia Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, pozostawanie w zgodzie z art. 6 ust. 3 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024.1135),biegła obsługa komputera. Wymagania dodatkowe: Znajomość: ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 poz. 620 z późn. zm.), Kodeksu Pracy (tj. Dz.U. z 2025 poz. 277), Kodeksu Postępowania Administracyjnego (tj. Dz.U. 2025 poz.1691), ustawy o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. 2019 poz.1781 z późn. zm.), ustawy o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 poz.1135). Mile widziane: doświadczenie zawodowe (staż pracy) w jednostkach administracji publicznej, doświadczenie w pracy związanej z obsługą klienta. Predyspozycje potrzebne na stanowisku pracy: umiejętność stosowania przepisów prawa, komunikatywność, sumienność, bezstronność, dobre planowanie i organizacja czasu pracy, pozytywne podejście do klienta, nastawienie na własny rozwój zawodowy, komunikacja pisemna, samodzielność, odporność na stres. staż pracy ogółem - lata: 1. Wynagrodzenie: od 5 040 PLN +dodatki