About this role
Technik/Techniczka Zespołu ds.Obsługi Placówki Straży Granicznej w Zgorzelcu. Pracodawca: NADODRZAŃSKI ODDZIAŁ STRAŻY GRANICZNEJ. Miejsce pracy: Zgorzelec, dolnośląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: -prowadzenie spraw osobowych funkcjonariuszy i pracowników placówki; -uzupełnianie i aktualizowanie ewidncji etatowej funkcjonariuszy i pracowników; -prowadzenie dokumentacji związanej z ewidencjonowaniem czasu pracyi służby na podstawie list obecności i rocznych kart ewidencji; -przygotowanie okresowych sprawozdań z przeprowadzonych szkoleńw Placówce Straży Granicznej w Zgorzelcu; -udzielanie odpowiedzi na pisma dotyczące szkoleń; - koordynowanie spraw związanych z terminowym sporządzeniem opiniisłużboych, terminowym wykonaniem badań okresowych pracownikóworaz ocen okresowych pracowników placówki; - prowadzenie oraz aktualizowanie dokumentacji związanej z BHP; - sporządzenie oraz rozliczanie dokumentów dot. poleceń wyjazdów służbowych ; - przyjmowaniei weryfikowanie dokumentacji składanej przez kandydatówubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej; Umowa o pracę na czas określony jedna zmiana praca w godzinach od 07.30 do 15.30. Wymagania: wykształcenie - średnie branżowe wykształcenie - średnie branżowe wykształcenie - pomaturalne/policealne wykształcenie - średnie ogólnokształcące wykształcenie - średnie zawodowe wykształcenie - średnie zawodowe 4-letnie zawód - Technik prac biurowych* umiejetności - obsługa sprzętu biurowego umiejetności - obsługa komputera wykształcenie: średnie, umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, umiejętność pracy samodzielnej, komunikatywność, Wymagania pożądane: dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, sumienność, dobra organizacja pracy.. Wynagrodzenie: od 4 806 PLN wynagrodzenie na powyższym stanowisku wynosi brutto ok. 3 908 + premia regulaminowa 23 % (ok. 4 806 zł), dodatek za wysługę lat liczony od podstawy w wysokości wynoszącej po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok, aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.