About this role
Dyrektor Wydziału Geodezji, Katastru i Gospodarki Nieruchomościami (K/M). Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Rawie Mazowieckiej. Miejsce pracy: Rawa Mazowiecka, łódzkie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Dyrektor kieruje pracą Wydziału w zakresie organizacyjnym, pracowniczym i administracyjnym. Zakres stanowiska nie obejmuje pełnienia funkcji Geodety Powiatowego ani wykonywania zadań i kompetencji przy pisanych Geodecie Powiatowemu przepisami prawa. 1. Nadzór organizacyjny i pracowniczy nad prawidłowym, terminowym i zgodnym z przepisami prawa wykonywaniem zadań przez pracowników Wydziału. 2. Organizowanie pracy Wydziału, w tym dokonywanie podziału zadań, ustalanie priorytetów oraz zapewnie nie właściwego przepływu informacji i dokumentów. 3. Koordynowanie organizacyjne pracy Wydziału związanej z realizacją zadań Starosty z zakresu geodezji, kartografii, ewidencji gruntów i budynków, gospodarki nieruchomościami oraz pozostałych zadań powierzonych Wydziałowi, z wyłączeniem zadań i kompetencji Geodety Powiatowego. 4. Zapewnienie organizacyjnych warunków prawidłowej i terminowej realizacji zadań związanych z prowadzeniem i aktualizacją powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego oraz udostępnianiem danych i materiałów zasobu, bez wkraczania w ustawowe kompetencje i merytoryczny nadzór Geodety Powiatowego. 5. Nadzór nad realizacją zadań z zakresu gospodarki nieruchomościami stanowiącymi własność Skarbu Państwa oraz nieruchomościami Powiatu, zgodnie z zakresem kompetencji Starosty i Wydziału. 6. Koordynowanie postępowań administracyjnych prowadzonych w ramach zadań Wydziału oraz nadzór nad prawidłowością przygotowywania projektów decyzji, postanowień, zaświadczeń i innych rozstrzygnięć, z wyłączeniem czynności merytorycznych należących do Geodety Powiatowego. 7. Przygotowywanie projektów za rząd zeń, uchwał, regulaminów, procedur i innych dokumentów dotyczących zakresu działania Wydziału. 8. Współpraca z właściwymi organami administracji rządowej i samorządowej, jednostkami organizacyjnymi Powiatu, wykonawcami prac geodezyjnych, rzeczoznawcami majątkowymi oraz innymi podmiotami w zakresie realizowanych zadań. 9. Nadzór nad prawidłowym gospodarowaniem środkami finansowymi pozostającymi w dyspozycji Wydziału oraz udział w planowaniu wydatków związanych z realizacją zadań Wydziału. 10. Koordynowanie przygotowywania materiałów, informacji, sprawozdań i analiz dotyczących działalności Wydziału na potrzeby Starosty, Zarządu Powiatu, Rady Powiatu oraz innych uprawnionych organów. 11. Nadzór nad realizacją zadań związanych z zamówieniami publicznymi, umowami i projektami realizowanymi przez Wydział-w zakresie powierzonych kompetencji. 12. Podejmowanie działań na rzecz doskonalenia organizacji pracy Wydziału, cyfryzacji procesów oraz po prawy jakości i dostępności usług świadczonych przez Wydział. 13. Zapewnienie przestrzegania w Wydziale przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, dostępu do informacji publicznej, instrukcji kancelaryjnej.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: Prawo wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: Geodezja zawód - Wyższy urzędnik samorządowy Wymagania niezbędne: 1. posiadanie obywatelstwa polskiego; 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3. wykształcenie wyższe - kierunek prawa, administracja lub geodezja i kartografia; 4. staż pracy - minimum 5 lat - w tym 2 lata na stanowisku kierowniczym; 5. brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6. nieposzlakowana opinia; 7. znajomość podstawowych aktów prawnych, a w szczególności: a) Ustawa o samorządzie powiatowym, b) Ustawa o pracownikach samorządowych, c) Ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, d) Ustawa o ochronie danych osobowych, e) Ustawa o gospodarce nieruchomościami, f) Ustawa Prawo geodezyjne i kartograficzne, g) Ustawa o finansach publicznych, h) Prawo Zamówień Publicznych, i) Ustawa o dostępie do informacji publicznej, j) Kodeks Pracy. Wymagania dodatkowe: 1. umiejętność skutecznej komunikacji werbalnej i pisemnej (umiejętność jasnego, precyzyjnego i zwięzłego przekazywania informacji) 2. umiejętność kierowania zespołem 3. biegła obsługa komputera 4. posiadanie pożądanych cech osobowości, w szczególności zdyscyplinowania, konsekwencji i odpowie dzialności w działaniu, samodzielności, rzetelności, skrupulatności, systematyczności, kreatywności, życzliwości, kultury osobistej, łatwości nawiązywania kontaktów, sumienności, zdolności do szybkiego podejmowania decyzji, dynamiki działania, umiejętności szybkiego logicznego i analitycznego myślenia oraz zachowania porządku w prowadzonej dokumentacji na stanowisku pracy. staż pracy ogółem - lata: 5. Wynagrodzenie: od 5 410 do 13 500 PLN Praca jednozmianowa w godzinach: pn., śr., czw. 8:00 - 16:00 wt. 8:00 - 17:00 pt. 8:00 - 15:00