About this role
ds. obsługi finansowej. Pracodawca: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu. Miejsce pracy: Poznań, wielkopolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1.Obsługa i kontrola dokumentacji finansowej w tym: 1)rejestrowanie faktur, rachunków oraz innych dokumentów finansowych w systemie informatycznym wykorzystywanym w Jednostce; 2)weryfikowanie kompletności i poprawności danych zawartych w dokumentach finansowych przed przekazaniem ich do dalszego obiegu; 3)kontrolowanie prawidłowości obiegu dokumentów związanych z realizacją wydatków, w szczególności pod względem terminów płatności, wymaganych akceptacji i kompletności podpisów. 4)bieżące porządkowanie, zabezpieczanie i archiwizowanie dokumentacji finansowej zgodnie z obowiązującymi zasadami. 2.Obsługa administracyjna i współpraca 1)przygotowywanie i obsługa wniosków kierowanych do Zarządu Województwa Wielkopolskiego, w zakresie powierzonych zadań; 2)sporządzanie, redagowanie i ewidencjonowanie korespondencji służbowej, w tym korespondencji elektronicznej; 3)udzielanie informacji oraz bieżąca współpraca z pracownikami ROPS w zakresie realizowanych zadań; 4)bieżąca współpraca z przedstawicielami Urzędu Marszałkowskiego Województwa Wielkopolskiego w zakresie spraw związanych z realizacją powierzonych zadań; 5)przygotowywanie dokumentów, zestawień i informacji na potrzeby przełożonych oraz innych komórek organizacyjnych. 3.Wykonywanie innych zadań związanych z działalnością jednostki, powierzonych przez przełożonego, pozostających w zakresie kompetencji stanowiska.. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Pracownik biurowy Wymagania niezbędne: -obywatelstwo polskie, -wykształcenie średnie, -co najmniej 1 rok stażu pracy przy rejestrowaniu i opisywaniu dokumentów finansowych w systemach finansowo-księgowych czy planistycznych, -umiejętność pracy z dokumentacją finansową i administracyjną; -umiejętność obsługi komputera i programów pakietu MS Office, w szczególności programu Excel; -umiejętność organizacji pracy własnej; -umiejętność współpracy w zespole; -umiejętność jasnego, rzeczowego i profesjonalnego komunikowania się; -umiejętność redagowania poprawnej językowo, rzeczowej i profesjonalnej korespondencji służbowej, w szczególności mailowej; -wysoki poziom zaangażowania, komunikacji interpersonalnej i kultury osobistej Wymagania dodatkowe (mile widziane): -wykształcenie wyższe, w szczególności w zakresie ekonomii, finansów, rachunkowości, administracji lub zarządzania; -doświadczenie w pracy związanej z obsługą dokumentów finansowych, administracyjnych lub księgowych; -doświadczenie w pracy w jednostce sektora finansów publicznych; -znajomość zasad obiegu dokumentów finansowych; -znajomość podstawowych zagadnień związanych z finansami publicznymi; -znajomość zasad klasyfikacji budżetowej; -doświadczenie w kontaktach z klientem wewnętrznym lub zewnętrznym. Wymagania w zakresie znajomości przepisów prawa: Konstytucja RP Ustawa Kodeks pracy Ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych Ustawa o ochronie danych osobowych Rozporządzenie Rady Ministrów o wynagradzaniu pracowników samorządowych Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej Zasady finansowania projektów unijnych Statut ROPS Regulamin Organizacyjny ROPS staż pracy ogółem - lata: 1. Wynagrodzenie: od 4 806 PLN brutto