About this role
Opiekun Medyczny_Opiekunka Medyczna - różne kliniki UCK. Pracodawca: UNIWERSYTECKIE CENTRUM KLINICZNE. Miejsce pracy: Gdańsk, pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Zadaniami osoby zatrudnionej na stanowisku będzie m. in.: -współpraca z pielęgniarkami, położnymi i lekarzami w zakresie planowania i realizowania planu opieki nad osobą chorą i niesamodzielną, -pomoc pacjentowi w podtrzymywaniu aktywności społecznej oraz zaspokajaniu podstawowych potrzeb biologicznych (odżywiania, nawadniania, wydalania), -aktywizowanie pacjenta do zwiększania samodzielności życiowej, -wykonywanie zabiegów higienicznych, -asystowanie pielęgniarce podczas wykonywania zabiegów pielęgniarskich, -pomaganie osobie chorej i niesamodzielnej w adaptacji do warunków życia w szpitalu oraz zmian związanych z chorobą. Praca od poniedziałku do niedzieli w godz. 7:00-14:35, 7:00-19:00 (zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą).. Wymagania: wykształcenie - średnie zawodowe zawód - Opiekun medyczny* -dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w zawodzie Opiekun Medyczny MED.14 lub dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w zawodzie Opiekun Medyczny i potwierdzenie ukończenia kursu kwalifikacyjnego, -zaświadczenie o wpisie do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego, -umiejętność pracy w interdyscyplinarnym zespole, -budowanie efektywnych relacji zpacjentem ijego rodziną, umiejętność dostosowywania stylu komunikacji dopacjenta, -dobra organizacja pracy, samodzielność, -umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych i pod presją czasu.. Wynagrodzenie: od 7 657 PLN Wynagrodzenie zasadnicze brutto 7.657,00 zł. + dodatek za wysługę lat, zgodnie z Regulaminem Wynagradzania obowiązującym w UCK (powyżej 5 lat) od 5% do 25% wynagrodzenia zasadniczego brutto w zależności od udokumentowanego stażu pracy. Pracownikom wykonującym zawód medyczny, zatrudnionym w UCK w systemie pracy zmianowej przysługuje dodatek w wysokości: 65% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego brutto, za każdą godzinę pracy wykonywanej w porze nocnej, 45% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego brutto, za każdą godzinę pracy wykonywanej w porze dziennej w soboty, niedziele i święta. Pracodawca oferuje: zatrudnienie woparciu oumowę opracę (pierwsza umowa na czas określony 3 miesiące) jesteśmy zainteresowani współpracą wpełnym wymiarze czasu pracy, terminowe wynagrodzenie, program PPK, w ramach umowy o pracę benefity pracownicze takie jak: 1. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym tzw. wczasy pod gruszą, 2. Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa, 3. Dodatek za wysługę lat, 4. Możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego MyBenefit (w tym karty MultiSport).