About this role
od podinspektora do głównego specjalisty (K/M) w Wydziale Podatków. Pracodawca: URZĄD MIASTA GDYNI. Miejsce pracy: Gdynia, pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: - gospodarowanie mieniem nabytym w drodze spadku; - gospodarowanie mieniem nabytym w drodze darowizny; - weryfikacja informacji bankowych pod kątem ewentualnego dziedziczenia Gminy.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawo, administracja zawód - Specjalista administracji publicznej umiejetności - Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne umiejetności - komunikatywność, wysoka kultura osobista umiejetności - biegła obsługa komputera, Microsoft Office Wymagania konieczne: - obywatelstwo polskie - nieposzlakowana opinia Wymagana znajomość ustaw: - Kodeks cywilny - Kodeks postępowania cywilnego - ustawa o księgach wieczystych i hipotece kompetencje: - planowanie i organizowanie pracy własnej - nieszablonowe podejście - umiejętność myślenia analitycznego Mile widziane doświadczenie zawodowe zdobyte w obszarze windykacji należności, kancelarii prawnej lub kancelarii komorniczej. Warunki pracy: - wymagany kontakt osobisty, telefoniczny, przy pomocy środków komunikacji elektronicznej (e-mail, chat, komunikatory elektroniczne) z pracownikami urzędu i interesantami; - praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie; - praca w terenie; - miejsce pracy w budynku Urzędu Miasta Gdyni przy ul. 10 lutego 24 (IV piętro); - stanowisko jest związane z możliwością udzielenia przez Prezydenta Miasta pełnomocnictwa do składania oświadczeń woli w imieniu Gminy lub Skarbu Państwa; - praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku; - ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku pozwalające na przemieszczanie się osobom ze szczególnymi potrzebami; - budynek wyposażony w windę spełniającą wymagania dostępności. Pracodawca oferuje: - pierwsza umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy; - wynagrodzenie zasadnicze od 6000,00 zł do 7800,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych); - dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej); - dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - przyjazny onboarding wsparcie na etapie wdrożenia do pracy; - dostęp do szkoleń wprowadzających oraz podnoszących kwalifikacje; - pakiet świadczeń socjalnych; - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych Wszelkie informacje oraz dokumenty do pobrania na stronie: https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-podatkow-od-podinspektora-do-glownego-specjalisty-124-26,625561. Wynagrodzenie: od 6 000 do 7 800 PLN brutto