About this role
Podinspektor (k/m) w Miejskim Centrum Świadczeń dla Rodziny. Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej. Miejsce pracy: Bielsko-Biała, śląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1. Przyjmowanie wniosków i sprawdzanie ich pod względem formalnym i merytorycznym, rozpatrywanie złożonych wniosków, prowadzenie postępowań administracyjnych, przygotowanie projektów pism i rozstrzygnięć oraz wydawanie zaświadczeń w sprawach z zakresu: -świadczeń rodzinnych, o których mowa w ustawie z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych, -jednorazowego świadczenia, o którym mowa w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem, -świadczeń z funduszu alimentacyjnego, o których mowa w ustawie z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, - dodatków mieszkaniowych, o których mowa w ustawie z dnia 21 czerwca 2001 r. o dodatkach mieszkaniowych, -spraw, o których mowa w art. 411 ust. 10g ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska, z prawem do wydawania zaświadczeń o wysokości przeciętnego miesięcznego dochodu przypadającego na jednego członka gospodarstwa domowego osoby fizycznej, 2. Weryfikacja akt sprawy i wprowadzanie zmian do systemów teleinformatycznych: Świadczenia rodzinne Familia, Fundusz alimentacyjny FundAl, Midos-Dodatki Mieszkaniowe, Dodatki Energetyczne, 3. Przyjmowanie interesantów i załatwianie spraw dotyczących uprawnień do w/w świadczeń. 4. Wykonywanie odpisów i kopii dokumentów dla potrzeb prowadzonych postępowań administracyjnych oraz na żądanie organów kontroli, sądów i organów ścigania w zakresie wszystkich spraw należących do właściwości Miejskiego Centrum Świadczeń dla Rodziny, Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.30-15.30 od PN do PT. Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy.. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Pozostali pracownicy obsługi biurowej Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: 1. Posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. 2. Wykształcenie wyższe lub minimum średnie. 3. W przypadku wykształcenia średniego posiadanie minimum 3-letniego stażu pracy w ramach umowy o pracę. 4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: 1. Preferowane doświadczenie w pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach administracji publicznej. 2. Preferowane doświadczenie z zakresu świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, dodatków mieszkaniowych wraz z obsługą programów dziedzinowych Świadczenia rodzinne Familia, oraz Fundusz alimentacyjny FundAl, Dodatki mieszkaniowe, Dodatki Energetyczne - Midos 3. Preferowane zaświadczenie o odbyciu służby przygotowawczej. 4. Umiejętności związane ze sprawną obsługą klienta. 5. Komunikatywność, dokładność, sumienność i terminowość w wykonywaniu zadań. 6. Odpowiedzialność, systematyczność, samodzielność w działaniu. 7. Umiejętność sprawnej organizacji pracy. 8. Umiejętność pracy indywidualnej i w zespole. 9. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji. 10. Umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa, w szczególności: Kodeksu Postępowania Administracyjnego, ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych, ustawy z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustawy z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem, ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska, z prawem do wydawania zaświadczeń o wysokości przeciętnego miesięcznego dochodu przypadającego na jednego członka gospodarstwa domowego osoby fizycznej, ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o dodatkach mieszkaniowych. 11. Biegła umiejętność obsługi komputera, znajomość pakietu MS-Office. 12. Znajomość środowiska EZD RP. staż pracy ogółem - lata: 3. Wynagrodzenie: od 5 030 PLN +10% premii + dodatek stażowy