About this role
Zakres obowiązków: - prowadzenie bieżących spraw zgodnie z wymogami przepisów Ustawy Prawo Oświatowe, Karty Nauczyciela, Kodeksy Pracy, w tym spraw kadrowych nauczycieli i pracowników administracji oraz obsługi, - sprawna bieżąca obsługa klientów szkoły oraz efektywne prowadzenie sekretariatu, - sporzadzanie, gromadzenie i aktualizacja danych z zakresu Systemu Informacji Oswiatowej ( SIO), oprogramowania Progman Kadry, - prowadzenie dokumentacji szkoły związanej z procesem dydaktyczno-wychowawczym zgodnie z obowiązującymi przepisami, - prowadzenie rejestru działań związanych z awansem zawodowym nauczycieli, -prowadzenie spraw uczniowskich i nauczycielskich zgodnie z obowiązujacymi przepisami o Ochronie Danych Osobowych, - prowadzenie sprawozdawczości GUS, - prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania, - bieżąca obsługa KSEF - stała współpraca z działem Ksiegowości i Jednostek Organizacyjnych Urzędu Gminy Rychliki w zakresie rozliczania dokumentów księgowych i kadrowych, - terminowe wykonywanie doraźnie zleconych przez dyrektora zadań wynikających z potrzeby zapewnienia prawidłowego funkcjonowania szkoły. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Kwalifikacje zawodowe związane z administracją, organizacją pracy biurowej oraz znajomość przepisów prawa oświatowego wymagana do wykonywania pracy na określonym stanowisku. Obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, nieposzakowana opinia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE