About this role
Zakres obowiązków: Zakres powinności wynikający z art. 100 i 211 KP. Obowiązki na stanowisku pracy: obsługa biurowa Lokalnej Grupy Działania Ziemia Łańcucka (LGD). obsługa biurowa Zarządu, Rady i Walnego Zebrania Członków, odbiór poczty i prowadzenie korespondencji, przygotowywanie materiałów na Walne Zebrania Członków, zebrania Zarządu i posiedzenia Rady, składanie dokumentów dotyczących działalności LGD w Urzędzie Marszałkowskim, współudział w sporządzaniu wniosków na zarządzanie LGD, współudział w sporządzaniu wniosków o płatność, organizowanie i prowadzenie szkoleń dla beneficjentów, udział w informowaniu społeczności lokalnej o LGD i LSR. prowadzenie dokumentacji członkowskiej, udział w różnego rodzaju naradach, sympozjach, szkoleniach, uroczystościach związanych z działalnością LGD, prowadzenie strony internetowej, kompleksowa obsługa procesu naboru wniosków, podejmowanie inicjatyw i działali mających na celu pobudzenie aktywności społeczności lokalnych dla realizacji Lokalnej Strategii Rozwoju, upowszechnianie i wymianę informacji o inicjatywach związanych z aktywizacją ludności na obszarach wiejskich położonych w obszarze działania LGD, promocja obszarów wiejskich położonych na obszarze działania LGD, obsługa wnioskodawców i beneficjentów - doradztwo w zakresie przygotowywania projektów, pozyskiwania środków na ich realizację, w tym z programów pomocowych, rozliczania projektów, organizowanie i prowadzenie szkoleń (programy PS WPR 2023 - 2027 i PR FEP 2021 - 2027), realizacji zadań wynikających z planu komunikacji, potwierdzanie za zgodność z oryginałem dokumentów wykonywanie innych poleceń prezesa Zarządu LGD. Pracownik Biura w Lokalnej Grupy Działania Ziemia Łańcucka wykonuje swoje obowiązki w oparciu o znajomość Statutu LGD, Regulaminu Walnego Zebrania Członków, Regulaminu Zarządu, Regulaminu Rady i Regulaminu Biura oraz przepisów prawa regulujących działalność lokalnych grup działania w Polsce. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozosta