About this role
--- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 --- HR Businesspartner \& Projektmanager (80–100%) ================================================ Dein Wirken bei uns ------------------- * Unterstützung und Stellvertretung des Leiters HR bei strategischen, konzeptionellen und operativen Themen * Planung und Umsetzung von HR\-Projekten mit den Schwerpunkten Digitalisierung, Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und Change Management * Aktive Mitarbeit im operativen HR\-Tagesgeschäft sowie Übernahme von Aufgaben bei Arbeitsspitzen und Abwesenheiten * Unterstützung der HR Business Partner bei anspruchsvollen personellen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen * Beratung und Begleitung von Führungskräften in personal\- und organisationsrelevanten Themen * Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen sowie Koordination interner und externer Projektbeteiligter Das bringst du mit ------------------ * Fundierte Aus\- oder Weiterbildung in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Gebiet * Mehrjährige Berufserfahrung im HR\-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen Funktion * Fundierte Kenntnisse der operativen HR\-Arbeit, des schweizerischen Arbeitsrechts und der Beratung von Führungskräften * Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungs\-, Organisationsentwicklungs\- oder Veränderungsprojekten * Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, strategische Fragestellungen in praxistaugliche Lösungen zu übersetzen * Sehr gute Deutsch\- und ösischkenntnisse in Wort und Schrift * Ausgeprägte Konzeptions\-, Projektmanagement\- und Umsetzungsstärke * Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Deine neuen Vorteile – weil du uns wichtig bist ------------------------------------------------- * Eine neu geschaffene Funktion mit grossem Gestaltungs\- und Wirkungsspielraum * Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter HR und Einblick in strategische Entscheidungsprozesse * Eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung des HR\-Bereichs und der Organisation * Eine vielseitige Verbindung von Projektarbeit und operativer HR\-Praxis * Wir ermöglichen dir Entwicklung: Hervorragende Altersvorsorge mit Wahlplan und 60:40 Finanzierung * Wir erhöhen dein Auskommen: Gute Entlöhnung, leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung, Gutscheine * Wir ermöglichen dir Entwicklung: Attraktive Laufbahnplanung deiner Karriere mit der Academy * Wir steigern deine Lebensqualität: Ein Tag pro Woche im Home\-Office arbeiten * Wir sichern dich extra ab: Zusatzleistungen bei Unfall und Krankheit ![ Gerüste AG]() * Gerüste AG Bolacker 5 4563 Gerlafingen * [](<>) jid464b5c1jm jit0938jm jiy26jm