About this role
Dans le cadre de notre développement et de la structuration de nos activités, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel à notre siège situé à Malakoff. Rattaché(e) au Responsable Paie, vos principales missions seront : - Rédiger des procédures paie et ADP - Collecter, saisir et contrôler les variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.) pour un périmètre de salariés défini - Vérifier la conformité des bulletins (charges sociales, exonérations, cotisations, CCN applicables) - Gérer toutes les opérations liées à la paie / post-paie (cotisations, déclarations, DSN et reporting post-paie...) - Prendre en charge l'administration du personnel du périmètre - Suivre les entrées et sorties (DPAE, rédaction des contrats et avenants, attestations diverses) - Organiser l'intégration et le suivi des nouveaux entrants - Réaliser les STC et les documents de fin de contrat et encadrer le départ des collaborateurs - Suivre les arrêts maladie, les accidents du travail, les congés maternité/paternité et les remboursements SS, constituer et suivre les dossiers de prévoyance - Répondre aux sollicitations des collaborateurs - Assurer la fiabilité et la fluidité des remontées d'informations à l'équipe RH au Responsable paie - Déclarations sociales : établir et contrôler les DSN mensuelles et événementielles - Suivre les charges sociales et assurer la relation avec les organismes (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance) - Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles Gestionnaire de Paie confirmé(e), vous justifiez de 5 à 7 ans d'expérience sur une fonction similaire, idéalement au sein d'une entreprise relevant de la Convention Collective des Transports Routiers et/ou des Exploitations Frigorifiques. Vous maîtrisez le logiciel ADP Décidium, ainsi que la DSN, les cotisations sociales et les outils Excel (TCD, RECHERCHEV). De bonnes connaissances en droit social vous permettent d'assurer une veille réglementaire efficace et de sécuriser les pratiques paie. Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e), vous savez gérer les priorités et respecter les échéances, notamment en période de clôture de paie. Votre sens de la confidentialité et votre fiabilité sont reconnus.