About this role
L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de santé de référence en Bourgogne-Franche-Comté. Implanté sur 12 sites répartis sur le territoire, il regroupe des activités sanitaires et médicosociales pour une capacité totale de 1 600 lits, et accueille chaque année plus de 70 internes. Site de Vesoul : plateau technique complet, SAMU, chirurgie, obstétrique, spécialités médicales. Sites de Lure, Luxeuil, Gray : médecine polyvalente, SMR, urgences/soins non programmés, consultations spécialisées. 13 EHPAD répartis dans tout le département. Le GH70, c'est 2 700 collaborateurs dont 200 médecins, engagés pour une offre de soins de qualité et de proximité. LE POSTE : Au sein de la Direction des Affaires Générales, des Coopérations Territoriales et de la Communication, et en lien étroit avec les directions fonctionnelles et la chargée de communication événementielle, le/la chargé(e) de communication institutionnelle, presse et numérique participe à la stratégie de communication interne et externe du GH70, et assure : Communication institutionnelle Réalisation de supports : rapport d'activités, RSU, livrets d'accueil, plaquettes, fiches pratiques, cartes de vux, etc. Rédaction et diffusion des newsletters internes et externes (recherches de sujets, interviews, photos, mise en page). Participation à l'élaboration graphique du projet d'établissement. Création de supports pour les services : banderoles, roll-up, documents d'information. Communication numérique Mise à jour et animation des sites internet (MCO, EHPAD) et de l'intranet (actualités, documents institutionnels, accès utilisateurs). Suivi de la chaîne interne (écrans d'affichage) et des statistiques de fréquentation. Création de contenus numériques : bannières, vidéos, articles, revues de presse. Veille en ligne (annuaires professionnels, FHF, etc.). Relations presse Rédaction de communiqués et dossiers de presse. Organisation de conférences, interviews et reportages. Réponses aux sollicitations presse. Veille hebdomadaire de la presse écrite et diffusion auprès de la direction. Appui événementiel Participation aux événements institutionnels (vux, arbre de Noël, accueil internes, etc.) en collaboration ou en relais du binôme. Publication sur les réseaux sociaux. Gestion des imprévus et logistique événementielle. Mission spécifique Référent communication auprès de la Direction de la Qualité et des Risques (DRUQ) pour l'animation de la chaîne interne et l'harmonisation des supports. Site de Vesoul Groupe Hospitalier de la Haute-Saône (GH70) Temps plein 37h30 hebdomadaires 14 RTT/an Poste à pourvoir le 7 décembre 2026 CDD de remplacement de 6 mois renouvelable Catégorie B Grade : Adjoint des cadres PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises Connaissance du secteur hospitalier/médico-social appréciée. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de création graphique : Pack Office, Canva, Photoshop, GIMP, InDesign, Joomla, logiciels de montage vidéo... Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Capacité à gérer les urgences et les imprévus avec organisation et rigueur. Sens du travail en binôme, esprit d'initiative et créativité. Qualités personnelles Sens du relationnel et de la diplomatie. Rigueur, autonomie, discrétion. Esprit d'analyse et de synthèse. Tact et capacité d'adaptation. Nos avantages Rémunération attractive incluant des primes (dont la prime Ségur). Accès à la formation continue et accompagnement professionnel. Mobilité interne possible au sein du GH70. Avantages CGOS : chèques culture, aides vacances, prestations sociales. Restauration sur site à tarif avantageux (menu complet à moins de 6 ). NOTES : CDD de remplacement de 6 mois renouvelable Ref: 9nmfg3r1we Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après : Contrat : CDD