About this role
Partnaire Pouzauges accompagne à Sèvremont un expert vendéen de la fabrication de structures métalliques sur-mesure dans le recrutement de son Comptable h/f. Cette PME d'une quarantaine de collaborateurs combine à la perfection la réactivité d'une structure à taille humaine et la force de frappe d'un parc machine ultra-moderne (laser, pliage, soudure robotisée). Certifiée pour son excellence et sa maîtrise technique, l'entreprise offre un environnement de travail stable et stimulant, où la polyvalence et l'évolution de chaque collaborateur sont de réels moteurs au quotidien. Partnaire Pouzauges recherche Comptable h/f pour une mission intérim de 11 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité, suivi d'un congé parental Vos missions seront : - Tenir la comptabilité générale dans le respect de la loi et des normes comptables en vigueur - Suivre la trésorerie et enregistrer les opérations comptables - Procéder à la facturation clients - Relancer les clients impayés - Réaliser les déclarations fiscales et sociales - Fournir à l'expert-comptable les données chiffrées qui permettent d'établir les documents financiers légaux - Etablir les bulletins de salaire et préparer les ordres de virement - Prendre en charge la gestion administrative du personnel (recrutement - contrat) - Accueil physique et téléphonique Vos responsabilités : - Organise librement son travail en fonction des priorités ; - Est responsable de la sincérité des comptes de l'entreprise sous le contrôle de l'expert- comptable - Se doit de gérer ou d'informer de tout dysfonctionnement dans la gestion de l'entreprise. Contrat de 35 h/ semaine Horaires de journée à planifier selon impératif entreprise et candidat - Maîtrise et veille au respect des règles comptables et du cadre réglementaire et juridique - Maîtrise les solutions informatiques permettant la gestion de la comptabilité, des paies, travaux administratifs et de la gestion commerciale. Le taux horaires sera étudié selon le profil : expérience, compétences Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission