About this role
Au sein du service Gestion Administration du Personnel et d'une équipe composée de 15 collaborateurs, vous avez pour tâche de gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie ainsi que la paie des collaborateurs sur un périmètre défini et multi-établissements d'environ 250 paies. A ce titre :- Vous rédigez les contrats de travail, les avenants et les formalités administratives liées aux entrées et aux sorties du personnel (visite médicale, mutuelle, prévoyance, registre du personnel, documents de fin de contrats etc.). Vous effectuez les déclarations obligatoires ;- Vous collectez et coordonnez les éléments variables, élaborez la paye, effectuez les paiements ;- Vous assurez le suivi des absences (logiciel Octime) : congés payés, maladies, accidents du travail ;- Vous procédez aux déclarations et au paiement des charges sociales ;- Vous participez à différents projets mis en œuvre au sein de la DRH.- Vous travaillerez avec les logiciels de paie et de gestion des temps suivants : Korrigan, Talentia, Octime.