About this role
K-Supermarket Joutsensilta hakee teollisen osastonvastaavaa vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen Ouluun. Etsimme aktiivista, tavoitteellista ja tuloshakuista kaupan alan ammattilaista, jolla on kokemusta osastonvastuusta ja halu kehittää osaston toimintaa entistä paremmaksi. Teollisen osastonvastaavana vastaat osaston päivittäisestä toiminnasta, tuloksellisuudesta ja kehittämisestä. Tehtäviisi kuuluvat muun muassa: - Osaston myynnin, kannattavuuden ja hävikin hallinta - Tilaaminen ja varastonhallinta - Houkuttelevien esillepanojen suunnittelu ja toteutus - Osaston päivittäisen toiminnan organisointi - Henkilöstön ohjaaminen omalla vastuualueella - Erinomaista asiakaskokemusta tukevan toiminnan varmistaminen Toivomme sinulta - Aikaisempaa kokemusta osastonvastuusta päivittäistavarakaupassa - K-ryhmän sovellusten sujuvaa käyttöosaamista - Kykyä johtaa osastoa tuloksellisesti - Oma-aloitteista ja vastuullista työotetta - Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - Positiivista asiakaspalveluasennetta - Valmiutta työskennellä kaikkina kaupan aukioloaikoina Tarjoamme sinulle - Vastuullisen ja monipuolisen tehtävän - Mahdollisuuden vaikuttaa oman osaston kehittämiseen ja tulokseen - Hyvän työympäristön ja paljon kiitosta saaneen työyhteisön - Kilpailukykyisen palkkauksen osaamisen ja kokemuksen mukaan - Oman kaupan ostoedun ja K-ryhmän monipuoliset henkilöstöedut Työt alkavat sopimuksen mukaan. Lähetäthän hakemuksesi viimeistään 18.10.2026 oheisesta linkistä. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana ja valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä. Voit näyttää meille, että olet valmis oppimaan ja tarttumaan uusiin mahdollisuuksiin. Suorita maksuton LET'S K! Duunitaidot -koulutus ja liitä suoritusmerkintä hakemukseesi. Koulutuksesta saat käytännön vinkkejä työnhakuun, oman suunnan löytämiseen ja työelämään. Koulutuksen löydät osoitteesta kesko.fi/duunitaidot . Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.