About this role
Werkervaring geeft mensen kansen in het leven. We zoeken 2 medewerkers die opleidingen geven aan mensen uit kansengroepen rond sollicitatietraining, werkattitude … Zo vinden ze makkelijker een job op de arbeidsmarkt. Ben jij goed in coachen en heb je ervaring met werkervaringsklanten? Solliciteer dan voor deze job met impact! Je geeft groepslessen over gedragsgerichte competenties aan werkervaringsklanten van stad Antwerpen. Je bent verantwoordelijk voor specifieke opleidingen. Je volgt die op van begin tot einde. Samen met partners organiseer je lessen. Je maakt verslagen voor leidinggevenden en begeleiders, met de sterktes en aandachtspunten van werkervaringsklanten. Je werkt opleidingen professioneel uit. Je past nieuwe trends of methodieken toe. Je werkt mee aan projecten. Bijvoorbeeld de integratie van digitale aspecten in opleidingen, actualisatie van opleidingen, uitwerking van workshops … Je bent ambassadeur voor de vormingsinitiatieven die de afdeling ontwikkelt. Je doet voorstellen om de werking te verbeteren. Je hebt een bachelordiploma of een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of een universitair kandidaatsdiploma. Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen. In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen. Je hebt ervaring als opleider. Of je wil erover bijleren. Je bent goed in coachen. Je hebt ervaring met werkervaringsklanten. Je hebt interesse in HR. Je bent sterk in plannen en organiseren. Je neemt initiatief. Je bent resultaatgericht. Je bent een teamspeler en werkt ook goed zelfstandig. Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.