About this role
Voor een sterk groeiende en financieel gezonde productieomgeving in de regio zoeken wij een Productiemanager die operationele slagkracht combineert met sterk leiderschap. Je komt terecht in een organisatie met een familiale cultuur, korte beslissingslijnen en een duidelijke ambitie om verder te professionaliseren. In deze sleutelrol stuur je niet enkel de dagelijkse productie aan, maar bouw je ook actief mee aan de toekomst van de organisatie. Als Productiemanager neem je de eindverantwoordelijkheid over de volledige productieorganisatie. Je geeft rechtstreeks leiding aan 4 coördinatoren en bent indirect verantwoordelijk voor een team van ongeveer 90 medewerkers. Je bent zowel aanwezig op de werkvloer als betrokken bij de strategische ontwikkeling van de productieafdeling. Je bewaakt de dagelijkse werking van de productie en zorgt voor een efficiënte inzet van mensen, middelen en capaciteit. Je brengt structuur, organiseert processen en behoudt het overzicht, ook in uitdagende situaties. Je werkt nauw samen met logistiek, kwaliteit, technische dienst en andere interne afdelingen. Je volgt KPI's op en vertaalt analyses naar concrete verbeteracties. Je initieert en begeleidt projecten rond efficiëntie, kwaliteit, veiligheid en kostenoptimalisatie. Je coacht en ondersteunt leidinggevenden in hun verdere ontwikkeling. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en verantwoordelijkheid binnen de teams. Je zorgt ervoor dat kwaliteits-, veiligheids- en voedselveiligheidsnormen correct worden nageleefd. Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de productieorganisatie. Je neemt ownership en bent een belangrijke drijvende kracht achter veranderings- en verbetertrajecten. Je beschikt over ruime leidinggevende ervaring binnen een productieomgeving. Je hebt voldoende operationele maturiteit om een volledige productieorganisatie aan te sturen. Je combineert een hands-on mentaliteit met een tactische en strategische blik. Je bent sterk in people management en weet medewerkers en leidinggevenden mee te nemen in verandering. Je hebt ervaring met procesoptimalisatie, KPI-management en continue verbetertrajecten. Je beschikt over sterke organisatorische en analytische vaardigheden. Je hebt een uitgesproken aandacht voor kwaliteit, veiligheid en efficiëntie. Je communiceert helder en direct en voelt je thuis in een no-nonsense bedrijfscultuur. Ervaring binnen de voedingssector is een pluspunt, maar geen must.