About this role
Om stillingen Vi søker en engasjert avdelingsleder som er god på å lede team og grupper, og samtidig liker å jobbe selvstendig og målrettet. Stillingen er ledig som sykevikariat for inntil ett år med mulighet for fast tilsetting. Avdelingsleder har ansvar for oppfølging av faglig og administrative oppgaver innen ansvarsområde for stillingen. I dette inngår ansvar for drift, fag- og kvalitetsarbeid i ansvarsområdet. Arbeidsoppgaver er knyttet til: Koordinere personell i psykisk miljøtjenester og heldøgnsboliger. Administrative oppgaver for daglig drift, personal, økonomi og lønnsarbeid m.m Faglig ansvar med veiledning til ansatte i ansvarsområde. Delta med individuelle samtaler og oppfølging av helsehjelp. Bidra med kartlegging, evaluering, dokumentasjon, veiledning, og individuell planarbeid i faglig journalsystemer og digitale områder som tas i bruk. Samarbeide med spesialisthelsetjenesten og andre fagtjenester, som rus-psyk teamet, NAV, boligtjenesten, hjemmetjenestene mm Koordinerer og delta i nettverksmøter/tverrfaglige team Psykisk helse og rustjenesten (ROP) er pr tiden en del av Helse- og familieenheten, og samarbeider tett med andre fagtjenester i enheten, samt eksterne tjenester og organisasjoner. Tjenestens fagområde har pr tiden 2 avdelingslederstillinger, hvor denne stillingen har ansvar for miljøtjenesten og heldøgnsboliger. Det pågår en vurdering av fremtidig organisering av ROP-tjenesten slik at ansvarsområdet kan bli justert for fremtidig drift. Kvalifikasjoner Psykiatrisk sykepleier eller psykisk helsearbeider, med grunnutdanning som sykepleier eller vernepleier, med videreutdanning innen psykisk helse og/eller rus. Du må gjerne ha lederutdanning på universitetsnivå. Dersom du ikke har lederutdanning forventes du gjennomfører lederutdanning for å bli vurdert til fast tilsetting etter et år. Dersom det ikke er søkere med ønsket kompetanse vil det vurderes tilsetting for ett år av søker med annen helsefaglig/fagbrev utdanning med videreutdanning innen psykisk helse/rus, og kompetanse/erfaring fra ledelse. Ledererfaring og utdanning vil vektlegges, og du må ha erfaring fra turnusarbeid og digitale programmer Beherske norsk skriftlig og muntlig Førerkort kl. B Personlige egenskaper Du må ha personlig trygghet til å stå i krevende oppgaver som leder Du må være ansvarsbevisst og løsningsorientert Du må være positiv i atferd, like utviklingsarbeid og kunne ta del i nye oppgaver som vil komme. Du må også kunne jobbe selvstendig, møte utfordringer med fleksibilitet, og være god på kommunikasjon og samarbeid Kunne arbeide selvstendig, målrettet og strukturert Du må være god på relasjonsbygging, kommunikasjon og samhandling med brukerne av tjenesten Ha evne til å arbeide i travle perioder, og tåle utfordrende og varierte arbeidsoppgaver Personlig egnethet vil bli vurdert spesielt og utgjøre en viktig faktor for ansettelse Vi tilbyr Lønns- og arbeidsvilkår generelt i samsvar med gjeldende lovverk Pensjonsordning i Kommunal landspensjonskasse (KLP) Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver Deltakelse i et engasjert fagtjeneste har som mål om velfungerende tjenester for brukerne av tjenesten Nyrekrutterte spesialsykepleiere/vernepleiere fra andre arbeidsgivere (utenom kommunen) kan få utbetalt rekrutterings tilskudd på kr 50.000 mot 2 års bindingstid. Beløpet utbetales som engangsbeløp ved tilsetting. Dersom den ansatte slutter i stillingen før bindingstiden er over, må tilskuddet tilbakebetales ut fra hvor lang tid det er igjen av bindingstiden. I denne ansettelse vil det kunne vurderes kr 25 000 for ett års tilsetting, og ytterligere 25.000 dersom fast tilsetting etter ett år, mot to års bindingstid ved fast tilsetting. I henhold itl nasjonale vedtak for studielån kan du etter 1 års botid i Balsfjord kommune få slettet 25.000 kr av studielånet. Du kan få slettet lån hvert år fram til lånet er nedbetalt, eller så lenge ordningen er vedtatt. Generell informasjon Aktuelle søkere vil blir innkalt til intervju. Originale attester og vitnemål må medbringes på intervju. Legg ved CV og minst 2 referanser. Informasjon om stillingen fås ved henvendelse til: Kommunalsjef Helse og omsorg Rigmor Hamnvik, mobil 97167324, email; [email protected]. Enhetsleder Helse og familieenheten, Birgit Iversen, mobil 940 10165, e-mail; [email protected] Søknad, CV og vedlegg må sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen". Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20. Tilfredsstillende politiattest kreves framlagt før tiltredelse, men skal ikke vedlegges søknaden. Balsfjord kommune ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere. Om arbeidsgiveren: Balsfjord kommune har vilje og muskler for vekst! Kommunen strekker seg over et område på 1493 km2, hvor landskapet varierer fra flatt fruktbart jordbruksland til ville fjellområder. Næringsutvikling er et viktig satsingsområde for kommunen, samtidig som det er viktig å ivareta Balsfjord som en av Nord-Norges største landbrukskommuner. Med flere store næringsetableringer de siste årene, bevitner dette om en attraktiv kommune, som er et godt sted å bo i og et sted å utvikle virksomheter. Balsfjord kommune er en veldreven kommune med økonomikontroll og kompetente medarbeidere. Kommunen har et godt driv på utviklingssiden og står ovenfor spennende muligheter bl.a. knyttet til havneutvikling, arealdisponering for bolig og næring, og tilrettelegging for et aktivt næringsliv. Storsteinnes er administrasjonssenter og det største tettstedet i kommunen. Videre finner vi de mindre tettstedene Nordkjosbotn, Laksvatn, Mestervik, Malangseidet og Sand. De tre sistnevnte på Malangshalvøya. Helse- og omsorgstjenesten består av heldøgnsinstitusjoner/sykehjem, hjemmetjeneste, boligtjeneste for funksjonshemmede, aktivitetssenter til flere målgrupper, psykisk helse og rustjeneste, legetjeneste, ergo- og fysioterapitjeneste, helsestasjon og skolehelsetjeneste, barnevern, samt koordinerende enhet. I tillegg har vi interkommunalt NAV-kontor og interkommunal legevakt, sammen med Storfjord kommune. Balsfjord kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.