About this role
Vi søker faglig dyktige, engasjerte og omsorgsfulle helsefagarbeidere til avd. Brensholmen. Dette er en fin mulighet for deg som liker å ta ansvar, liker å jobbe selvstendig og nært mennesker – og som kanskje ønsker nærhet til naturen på vakre Yttersia. Du vil få god opplæring slik at du kan føle deg trygg i rollen. Vårt oppdrag er ivaretakelse av pasienter innenfor et stort geografisk område i distrikt, inkl. 14 heldøgns omsorgsboliger. Du må ha førerkort og være glad i å kjøre bil, da vi tilbringer mye tid i bil mellom oppdragene. Vi utfører tjenester til hjemmeboende brukere i alle aldre. Vi jobber i turnus med dag og aften vakter. Avd. Brensholmen er en inkluderende arbeidsplass som legger vekt på fagutvikling, samarbeid og kvalitet. Vi har et godt arbeidsmiljø med fokus på trivsel, respekt og medbestemmelse. Vi jobber kontinuerlig og godt for å møte fremtidens utfordringer på best mulig måte. Vil du være med på å skape en trygg og god hverdag for våre brukere? Da ønsker vi deg med på laget! Arbeidsoppgaver Vi gir tjenester til hjemmeboende pasienter. Det foregår stadig mer avansert pleie- og behandling i pasientenes hjem. Dette gir oss varierte og utfordrende arbeidsdager, og store muligheter for faglig utvikling. Bidra til et godt lærings- og arbeidsmiljø. Dokumentasjon gjøres i arbeidsverktøyet Profil. Planlegge, utføre, evaluere og gi helsehjelp. Ivareta brukernes fysiske og psykiske behov. Delta i tverrfaglig samarbeid med kollegaer og annet helsepersonell. Bidra til trygge og gode pasientforløp. Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon. God forståelse av dataverktøy. Gode formuleringsevner, muntlig og skriftlig. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må språknivå tilsvarende B2 dokumenteres. Førerkort klasse B for personbil. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: Er trygg, omsorgsfull og respektfull i møte med brukere og pårørende. En god bidragsyter til et etablert og godt arbeidsmiljø. Strukturert, målrettet og selvstendig. Samarbeidsvillig. Ansvarsbevisst og reflektert i fh.t arbeidsoppgavene. Fleksibel, da oppgavene er mange og i naturlig endring. Nøyaktig i forhold til dokumentasjon. Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse. Vi tilbyr Helsefagarbeider (årslønn 473 300 - 551 100 kr.), etter gjeldende hovedtariffavtale per 01.05.2026. Stipendordning for å rekruttere erfarne helsefagarbeidere: Nyrekruttering av helsefagarbeider til Tromsø kommune fra ekstern arbeidsgiver. Helsefagarbeidere kan tilbys kr. 35 000,- som en engangssum mot 14 mnd. bindingstid. Ordningen kan ikke benyttes flere ganger til samme person/ansatte eller kombineres med andre tilskuddsordninger. Den ansatte må minimum ha en ansiennitet innen helsefaglig arbeid på 3 år. Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter. Alle nyansatte følger et eget opplæringsprogram. Gode pensjons- og forsikringsordninger. Bedriftshelsetjeneste. Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø. Velferdsordninger. Annet Innkomne søknader vurderes fortløpende for evt. intervju. Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges. Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2. Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju. Referanser registreres på forespørsel etter intervju. Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. Kjenner du deg igjen i dette - da blir vi svært glad for å høre fra deg! KontaktinformasjonElisabeth Storslett, Leder, 41 40 82 50 ArbeidsstedNaustvollvegen 12 9118 Brensholmen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5182789410 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 05.10.2026 Om arbeidsgiveren: Tromsø kommune er Nord-Norges mest folkerike kommune med 77 000 innbyggere. Vi er en stor samfunnsaktør som drifter og forvalter viktige velferdsordninger, og som bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Våre 7000 arbeidsplasser skal være preget av mangfold, og ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen. Vi ønsker alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Kvaløya hjemmetjeneste består av to ordinære hjemmetjenesteavdelinger med store deler av geografien i distrikt (avdeling Nord og Sør) og en distriktsavdeling med heldøgns omsorgsboliger i tillegg til ordinære hjemmetjenester (avdeling Brensholmen). I tillegg er seks ulike dagaktivitetstjenester i seksjonen organisert under Kvaløya hjemmetjeneste: Tromsø aktivitet og rehabilitering (TAR) lokalisert i sentrum og avdelinger for dagaktivitet for eldre som har fem ulike lokaler i kommunen. Kvaløya har også ansvar for avdeling Forebyggende tjenester for eldre som planlegges inn i Sydspissen fra 2024. Her inngår forebyggende- og helsefremmende hjemmebesøk og hukommelsesteam. Enheten skal sørge for at innbyggere og tilreisende får nødvendig helsehjelp. Enheten gir tilbud om forebyggende og helsefremmende hjemmebesøk til kommunens 79 åringer. Vi har ansvar for hjemmesykepleie, praktisk bistand, rehabilitering, dagaktivitet og heldøgns omsorgsboliger på Havtun. Enheten skal ha fokus på omsorg, tidlig innsats, økt selvstendighet og mestring slik at innbyggerne kan bo lengst mulig i eget hjem.