About this role
Trosterud skole er en 1–7 skole i bydel Alna med 393 elever og 86 ansatte. Etablert i 1969 ligger skolen i naturskjønne omgivelser, med nærhet til to naboskoler, idrettsanlegg og Østmarka. «Eleven i sentrum» er skolens visjon. Med verdiene kunnskap, arbeidsglede og mestring arbeider skolen målrettet for at alle elever skal utvikle sitt faglige og sosiale potensial. Trosterud skole kjennetegnes av et positivt elevsyn og en grunnleggende tro på at alle elever kan lykkes når de møtes med høye forventninger, gode relasjoner og riktig støtte. Skolen har over tid arbeidet systematisk med lesing, begynneropplæring og utviklingen av et trygt og godt skolemiljø. Gjennom felles satsinger, tydelige strukturer og et sterkt profesjonsfellesskap har skolen oppnådd høy trivsel, lave mobbetall og en positiv utvikling i elevenes læringsmiljø. Satsingen på skolebiblioteket, samarbeidslæring og språk- og leseutvikling er sentrale elementer i skolens pedagogiske arbeid. Skolen spiller en viktig rolle i nærmiljøet og samarbeider tett med foresatte, AKS, kulturskolen, idrettslag og andre lokale aktører. Et dedikert miljøteam kjenner elevene og familiene godt og bidrar til tidlig innsats og tett oppfølging. Trosterud skole tilbyr blant annet skolefrokost, aktiviteter etter skoletid og i ferier, og har etablert sterke fellesskap gjennom musikk, sang og kulturaktiviteter. Til å lede Trosterud skole søker vi en synlig, samlende og relasjonssterk rektor som kan videreføre og videreutvikle skolens sterke kultur. Vi ser etter en leder som bygger tillit gjennom tydelig kommunikasjon, involverende prosesser og høy grad av tilstedeværelse. Den rette kandidaten evner å kombinere varme og menneskelig klokskap med tydelig ledelse, god økonomiforståelse og gjennomføringskraft. Sammen med ansatte, elever og foresatte skal ny rektor bidra til at Trosterud skole fortsetter å være en skole der kunnskap, arbeidsglede og mestring står i sentrum. Arbeidsoppgaver Lede og videreutvikle skolens pedagogiske virksomhet i tråd med Oslo-skolens mål og satsinger Sikre et trygt, inkluderende og læringsfremmende skolemiljø for alle elever Videreføre skolens systematiske arbeid med lesing, begynneropplæring og elevenes faglige utvikling Lede skolens utviklingsarbeid gjennom involverende og transparente prosesser Videreutvikle et godt samarbeid mellom skole og AKS Skape gode rammer for medarbeidernes læring, utvikling og medvirkning Sikre god økonomistyring og effektiv ressursforvaltning Bygge og vedlikeholde gode relasjoner til foresatte, nærmiljø og samarbeidspartnere Kvalifikasjoner Relevant høyere pedagogisk utdanning Mastergrad i skoleledelse er ønskelig Erfaring fra skoleledelse, og gjerne rektorerfaring God systemforståelse, samt erfaring med kvalitetsutvikling og pedagogisk utviklingsarbeid God økonomiforståelse og erfaring med budsjett-, ressurs og virksomhetsstyring Erfaring fra skole hvor inkludering, flerkulturelt mangfold, og elevtilplasset undervisning har stått sentralt God skriftlig og muntlig fremstillingsevne Personlige egenskaper Sterk på kommunikasjon og relasjoner Utøver tillitsbasert ledelse og sikrer involvering og samarbeid Strukturert og løsningsorientert med god gjennomføringsevne Strategisk og robust og med høy arbeidskapasitet En inkluderende leder som lytter og tilrettelegger for samhold Ambisiøs på elevenes og skolens vegne Personlig egnethet vil vektlegges i utvelgelsesprosessen. Vi tilbyr En skole med lang historie som representerer et kulturelt mangfold og tydelige verdier En skole i utvikling med et fagmiljø som er preget av høyt engasjement, høy kompetanse og fokus på elevenes læring En fantastisk elevgruppe og en takknemlig og engasjert foreldregruppe En profesjonell skoleeier der du blir en del av et større rektorkollegium Tilgang på bistand og støtte fra Utdanningsetatens administrasjon Lederutviklingsprogrammer og mange møtepunkter for faglig utvikling Vi ber om at du laster opp vitnemål som PDF fra Vitnemålsportalen innen søknadsfristen. KontaktinformasjonMorten Relbo, Områdedirektør, 95828860 ArbeidsstedTvetenveien 181 0673 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5177303069 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 05.10.2026 Om arbeidsgiveren: Utdanningsetaten i Oslo sørger for at 90 000 elever og lærlinger lærer og trives, utvikler seg faglig og sosialt og får bruke sin nysgjerrighet, sitt engasjement og sin kreativitet. Som en av våre 17 000 ansatte i Norges største kommunale etat får du jobbe med kolleger med bred faglig kompetanse og med hjerte for Osloskolen. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om. Tilsetting i grunnskolen, videregående skole, voksenopplæring, aktivitetsskolen eller for å gi leksehjelp er betinget av at det før tiltredelse fremlegges politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11. Les mer om Osloskolen på https://www.oslo.kommune.no/skole-og-utdanning/