About this role
Vi i enhet bo og habilitering har ledig 100 % fast stilling som miljøterapeut/vernepleier/sykepleier i turnus ved avdeling Kirkelandet fra 01.12.26. Bo og habilitering Bo og habilitering yter tjenester til mennesker med utviklingshemming, funksjonsnedsettelser og/eller andre vansker i alle aldersgrupper. Intensjonen er å hjelpe den enkelte til et meningsfylt liv på personenes premisser. Tjenestene skal bidra til en meningsfull hverdag med å bevare sosialt nettverk, mulighet til yrkesaktivitet, og opplevelse av trygghet og mestring. Våre ansatte har faglig kompetanse og erfaring i arbeidet. Gjennom koordinering og tett samarbeid med familiene, andre enheter og eksterne samarbeidspartnere, skal våre tjenester gi en meningsfull tilværelse med best mulig livskvalitet. Arbeidsområder sikre faglig gode tjenester til våre tjenestemottakere etter gjeldende lov- og avtaleverk medansvar for god koordinering og samhandling med andre faggrupper og pårørende vurdering og oppfølging av vedtak etter kap. 9 i helse- og omsorgstjenesteloven medikamenthåndtering Kvalifikasjonskrav relevant 3-årig helse-, sosial- eller pedagogisk utdanning på bachelornivå for sykepleier/vernepleier: gyldig norsk autorisasjon som vernepleier/sykepleier gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig gode digitale ferdigheter erfaring med systematisk og målrettet miljøarbeid god kjennskap til gjeldende lovverk og saksbehandling godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start Ønskelige kvalifikasjoner erfaring med systematisk og målrettet miljøarbeid god kjennskap til gjeldende lovverk og saksbehandling førerkort klasse B, manuelt gir Personlige egenskaper Vi søker deg som: er en tålmodig og trygg omsorgsperson flink på relasjonsbygging og har gode samarbeidsevner har interesse, forståelse, ro og trygghet i din tilnærming til andre er komfortabel med omstilling og utvikling innenfor tjenesteområdet har gode veilednings- og kommunikasjonsferdigheter Vi tilbyr for sykepleiere/vernepleiere i turnus: I disse stillingene gir arbeidsgiver et lønnstillegg på kr. 25.000 (pr. 100 % stilling) ved oppstart. Dette er et rekrutteringstiltak og gis til fast ansatte sykepleiere/vernepleiere i turnusstilling. en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer et inkluderende arbeidsmiljø med løsningsorienterte og dyktige medarbeidere varierte og spennende arbeidsoppgaver en meningsfylt arbeidshverdag Kristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her: KLP Øvrige vilkår Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Søkerveiledning - Kristiansund kommune Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov. Søknad Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost. Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn. Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste. Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking. Om arbeidsgiveren: Jobb og lev godt i Kristiansund – byen ved havet Ytterst mot storhavet ligger Kristiansund – en sjarmerende kystby med sterk identitet og et levende lokalsamfunn. Bybildet preges av ramsalt historie, moderne næringsliv og et mangfoldig kulturliv. Med 25.000 innbyggere og en kompakt, urban bykjerne, får du det beste fra to verdener – byliv og natur tett på hverandre. Her er det friskere i lufta og varmere mellom folk. Du blir fort en del av fellesskapet, enten du engasjerer deg i idrett, musikk, friluftsliv eller en av de mange festivalene og aktivitetene som preger byen. Kristiansund byr på både hav og fjell, og gir deg alle muligheter for et aktivt og variert liv – hele året. Byen er også i vekst: Campus Kristiansund er nå etablert som en ny møteplass for utdanning, innovasjon og næringsliv – og i løpet av 2025 åpner kulturhuset Normoria, som blir et kraftsenter for kunst og kultur på Nordmøre. I tillegg har vi Kulturfabrikken som byr på forestillinger og konserter gjennom hele året. Og selv om vi ligger ytterst ved kysten, er vi aldri langt unna: Fly tar deg til Oslo på 45 minutter, og hurtigbåten bringer deg til Trondheim på drøyt tre timer. Velkommen til Kristiansund – i medvind uansett vær. Tilgjengelighetserklæring for Kristiansund kommune