About this role
Aktivitetssentre for eldre og miljøstuer i omsorgsboliger er sosiale møteplasser med fokus på meningsfulle aktiviteter, gode måltidsopplevelser og inkluderende fellesskap. Tilbudene våre er en viktig del av kommunens innsats for å forebygge ensomhet, fremme aktiv aldring og støtte den enkeltes mulighet til å leve et selvstendig og meningsfullt liv. Vi er opptatt av faglig kvalitet, brukermedvirkning, kontinuerlig utvikling av tjenestene og å se den enkelte brukers ressurser. Nå søker vi en engasjert og utviklingsorientert fagansvarlig som ønsker å være med på å videreutvikle tilbudet til eldre i aktivitetssentre og miljøstuer i omsorgsboliger. Som fagansvarlig vil du ha en sentral rolle i kvalitetsutvikling, faglig veiledning, implementering av forbedringsarbeid og utvikling av gode arbeidsmåter på tvers av tjenestene. Du motiveres av å omsette fagkunnskap til praksis og evner å skape engasjement og involvering blant medarbeidere. Vi ser etter deg som har erfaring fra kommunale helse- og omsorgstjenester, god forståelse for helsefremmende og forebyggende arbeid, og som ønsker å bidra til å styrke kvaliteten i tjenester til eldre. Du har gode samarbeidsferdigheter, er trygg i veilederrollen og ser verdien av å bygge sterke fagmiljøer. Fagansvarlig må håndtere mange baller i luften samtidig, og du må derfor ha stor arbeidskapasitet. Stillingen som fagansvarlig er knyttet til lokasjoner i byområdene Fyllingsdalen/Laksevåg og Fana/Ytrebygda. Du vil samarbeide tett med avdelingslederne i byområdene, samt fagansvarlige i Arna/Åsane og Bergenhus/Årstad. Du vil være en del av en gruppe som har fokus på kvalitet, utvikling og læring. Arbeidsoppgaver Være kjent med etatens utfordringer og jobbe aktivt for å nå målsettingene Jobbe aktivt med tildeling av plass for brukere fra ventelisten til aktivitetssentre Kunnskap om tjenestenes brukere og faglige behov Ressurs i transport-planlegging på aktivitetssentrene Sikre godt tverrfaglig samarbeid med både interne og eksterne samarbeidspartnere Bidra til godt samarbeid og forståelse for bruk av frivillighet i aktivitetssentrene. Veilede ansatte i faglige vurderinger Bidra til kvalitetsutvikling ved å delta i systematisk forbedringsarbeid, som oppfølging av uønskede hendelser, avvik, forbedringsforslag og videreutvikling av prosedyrer og rutiner. Tilrettelegge for målrettet gjennomføring av tverrfaglige tavlemøter. Sikre bruker – og pårørende-medvirkning Fordele arbeidsoppgaver i samarbeid med avdelingsleder Holde seg faglig oppdatert, og videreformidle relevant kunnskap til ansatte i tjenesten Ansvar sammen med avdelingenes øvrige personale til å utvikle et godt arbeidsmiljø og å bidra til at enhetens ressurser utnyttes best mulig Stedfortreder for avdelingsleder ved behov. Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som sykepleier Ledererfaring er en fordel Erfaring fra kommunale helsetjenester er en fordel Kjennskap til Profil og turnusplanlegging i RS er en fordel Gode kunnskaper og forståelse for bruk av IKT i arbeidshverdagen. God norsk språk forståelse, både skriftlig og muntlig tilsvarende Bergenstesten nivå C1. Førerkort klasse B Personlige egenskaper Evne til å skape tillit og trygghet i personalgruppen Evne til å formidle ny arbeidsmetodikk / prosedyrer godt Trives med tverrfaglig samarbeid Engasjement for utvikling av tjenestene Stor arbeidskapasitet Stor grad av gjennomføringsevne Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Selvstendig og positiv Vi tilbyr Arbeid i en enhet der vi sammen er opptatt av å se løsninger for fremtiden Fleksibel arbeidstid Lønn i hht. lokal stillingsoversikt for Bergen Kommune for fagansvarlig En meningsfull arbeidshverdag med varierte arbeidsoppgaver Gode forsikrings- og pensjonsordninger KontaktinformasjonHege Vangen, Enhetsleder, 90501958, [email protected] Ingeborg Hagerup Dossou-Nonvide, Avdelingsleder, 40818184, [email protected] Mona Midtun Samdal, Fagansvarlig, 40808917, [email protected] ArbeidsstedTollbodallmenningen 3 5004 Bergen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5157027137 Stillingsprosent: 100% Fast Om arbeidsgiveren: Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.