About this role
Description du poste :
Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de la quête de sens du candidat. Notre client, entreprise spécialisée dans les solutions énergétiques durables pour les particuliers , poursuit son développement et recherche, dans le cadre de sa croissance, un(e CHARGÉ(E) DE PROSPECTION COMMERCIALE (H/F) CDI - MERIGNAC (33) - REM 22 A 30K€
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous serez en charge de représenter l'entreprise sur le terrain (porte-à-porte, foires, galeries marchandes) afin de créer le contact avec les particuliers , susciter leur intérêt pour les solutions éco-énergétiques et décrocher des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale.
Vos principales missions Aller à la rencontre des prospects (propriétaires de maisons individuelles) pour présenter les solutions éco-énergétiques et susciter l'intérêt.***Prendre des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale.***Rédiger un rapport journalier de votre activité (rendez-vous pris, prospects identifiés, retours terrain Participer aux réunions mensuelles pour échanger sur les bonnes pratiques et assurer une veille concurrentielle.***Participer à des opérations commerciales et événements locaux : foires, salons, galeries marchandes, animations commerciales.
Description du profil :
Vous justifiez d'une première expérience en prospection ou vente terrain B2C , et vous êtes motivé(e) pour apprendre. Votre goût du contact client , votre autonomie et votre persévérance seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Une sensibilité aux enjeux de la transition énergétique et une curiosité pour les solutions techniques seront également appréciées.
Cadre contractuel et avantages Statut CDI ETAM, Temps plein 35h.***Rémunération fixe + variable selon le CA HT.***Véhicule de service, tickets restaurant.***Formation complète aux aspects techniques et commerciaux.***Environnement dynamique et stimulant avec des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en développement.
Processus de recrutement
NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1/ Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement 2/ Entretien chez notre client