About this role
La Polyclinique Grand Sud est un établissement pluridisciplinaire MCO (Médecine-Chirurgie-Obstétrique). Ouverte en 1995, elle résulte de la fusion de deux cliniques nîmoises et accueille aujourd'hui près de 53000 patients/an. L'établissement est un établissement du groupe ELSAN. (infos sur notre site https://www.elsan.care/fr) ELSAN, groupe leader de l'hospitalisation privée en France, acteur de référence de l'offre de soins en France, est présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.) et dans toutes les régions de l'Hexagone. Aujourd'hui la Polyclinique Grand Sud recherche un(e) coordinateur(trice) de Pôle en Maternité Poste en CDI à temps complet Basé sur Nîmes Z**oom sur le service:** Établissement reconnu pour son excellence et son accueil des futures mamans et de leurs bébés. En tant que Coordinateur(trice) de Pôle Maternité, vous serez garante du bon fonctionnement du service Maternité ainsi qu'au bon déroulement de l'accueil et des soins apportés au futurs mamans et à leurs bébés. Nous sommes une maternité réalisant entre 1300 et 1500 naissances par an, notre service est constitué de la façon suivante :
5 salles de naissance dont une salle nature, 5 chambres de pré-travail 31 lits de suites de couches principalement en chambre seule
HDJ anté et post-partum géré dans parcours patients 2 jours par semaine géré par une sage-femme, une psychologue, une auxiliaire puéricultrice ainsi qu'une diététicienne. Missions :- Animer et encadrer le service maternité (sages-femmes, auxiliaires puéricultrices, IDE et aides-soignantes)
Elaborer les plannings en lien avec la gestionnaire de planning Assurer la bonne communication et le partage des informations entre le service maternité et l'ensemble des services de l'établissement (cadre de santé et direction) Garantir la continuité des soins de la maternité ainsi que la qualité et la sécurité Développer les compétences des équipes de la maternité Garantir un bon climat social au sein du service Etre force d'amélioration
Nos avantages :- Cadre au forfait avec 15 RTT
Accès à l'offre du CSE : Chèques cadeaux, offres promotionnelles via de nombreux partenaires. Accès à la cafétéria : Prix réduit à chaque repas Accès au 1% logement : Aide à la location, accès à la propriété. Parking Prise en charge à 50% de l'abonnement au transport en commun Mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
Vous avez OBLIGATOIREMENT un diplôme de sage-femme, avec inscription à l'Ordre. Une expérience managériale en maternité d'au moins 5 ans est souhaitée. Une formation en management serait un plus (Cadre de santé, DU / équivalent). Qualités attendues :
Leadership, sens de l'organisation et de la communication Capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire Réactivité, rigueur, diplomatie Engagement dans une démarche qualité et d'amélioration continue
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.