About this role
L'accueil de Jour comprend 2 groupes de 8 enfants ou adolescents de 3 à 20 ans. Vous serez référent d'un groupe de 8 enfants et/ou adolescents en situation de polyhandicap. Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative afin de préfigurer un projet personnalisé ; Participer, à travers la contribution à l'écriture du projet, le recueil des informations sur l'accompagnement de l'enfant et le suivi des actions le concernant, à l'animation, la coordination, l'élaboration, la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés dont vous êtes référent ; Être le garant(e) de l'accompagnement individualisé adapté aux besoins des jeunes, pour leur permettre d'acquérir, développer et maintenir leurs capacités, leur confort et leur bien-être ; En tant que référent(e) du projet, être pivot dans le projet du jeune et assurer le lien entre les différents acteurs prenant part à son projet, en facilitant la communication avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires, et en entretenant une relation privilégiée avec la famille. Accompagner les enfants/adolescents dans tous les actes de la vie quotidienne ; Mener, avec d'autres membres de l'équipe, des activités éducatives de groupe ; Elaborer et mettre en œuvre des outils de communication alternative et améliorée ; Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
Diplôme d'Educateur Spécialisé (DEES) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) Expérience et intérêt pour le poly/pluri - handicap souhaités ; Compétences en rédaction de projets Formation à la CAA souhaitée Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel...) Autonomie de travail et faculté à en rendre compte Discrétion, sens du travail en équipe et capacité à travailler en réseau Pratique de la balnéothérapie exigée Vous êtes habilité à conduire
Le poste est régi par la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 pour personnes inadaptées et handicapées (CCNT 66), qui encadre les conditions d'emploi, la classification des postes, l'évolution de carrière et la rémunération dans le secteur médico-social. *Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein, incluant l'indemnité Ségur de 238 € brut mensuel (237 € brut mensuel pour les Hôpitaux de Jour). Le salaire proposé tiendra compte du diplôme, de l'expérience et de l'ancienneté reconnue.
Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Nous avons hâte de vous rencontrer !