About this role
Employeur : Etablissement Public Administratif (EPA) Enfance et Jeunesse de Sébazac-Concoures Temps de travail : temps complet, 1607h annuelles Expérience souhaité : confirmé CDD de 6 mois renouvelable
Joindre une lettre de motivation obligatoirement.
Descriptif de l'emploi : - Direction et gestion administrative et financière de l'EPA - Développement et mise en œuvre de projets - Management de l'équipe d'animation enfance jeunesse - Coordination de l'Espace de Vie Sociale
Missions et conditions d'exercice : Gestion et direction administrative et financière de l'EPA : - Préparation et animation du Conseil d'Administration (CA) de l'EPA en lien avec la présidente - Proposition et réflexion sur les orientations éducatives - Elaboration des budgets prévisionnels avec les membres de l'EPA - Suivi du budget comptable - Elaboration d'outils de présentation et de communication - Production des évaluations et des rapports d'activités - Facturation aux familles et évaluation de la politique tarifaire - Veille à l'évolution de la règlementation relative à l'accueil des enfants et des jeunes - Relation avec les partenaires institutionnels - Constitution des dossiers de demandes de subventions
Coordination des acteurs de l'enfance et de la jeunesse : - Développement de projets et actions dans le domaine enfance/jeunesse/famille - Collaboration avec le chargé de coopération et participation à la mise en œuvre des actions de la Convention Territoriale Globale (CTG) - Soutien au référent jeune pour développer les actions jeunes - Soutien technique au CA de l'EPA et aux élus locaux (diagnostic de territoire, évaluation des besoins, outils, assistance, etc.) - Mise en œuvre et suivi du PEDT de la commune et des actions qui en résultent - Coordination des acteurs : liens avec l'équipe d'animation, les enseignants, le personnel municipal, les familles, les parents, les élus - Compte rendu de ses actions à la présidente de l'EPA ainsi qu'au CA de l'EPA - Association des familles à la réflexion éducative - Coordination et mise en œuvre du Conseil Municipal des Enfants - Relation avec les différents partenaires institutionnels et sociaux
Management de l'équipe d'animation : - Garant du respect de l'application des règlementations - Réflexion et conduite des projets pédagogiques innovants avec les équipes - Gestion et encadrement de l'équipe d'animation enfance et jeunesse - Elaboration des plannings - Gérer les recrutements et élaborer les fiches de poste
Coordination de l'Espace de Vie Sociale : - Encadrement d'une apprentie - Lien avec les partenaires sociaux et institutionnels - Réalisation des actions - Développement de projets
Activités secondaires : Accueillit et animer en toute sécurité les enfants et les jeunes dans le cadre des accueils de loisirs
Profil recherché : - Connaissances approfondies de la réglementation et des dispositifs enfance, jeunesse et éducation populaire - Connaissances des publics enfants et jeunes - Maîtrise des relations avec les familles, les partenaires institutionnels et élus - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciel de gestion des outils de présence et de facturation)
Savoir-faire : - Manager une équipe, mener des réunions et animer des groupes - Organiser, déléguer - Rédiger des documents administratifs, pédagogiques et réglementaires - Animer et adapter les activités proposées selon les publics et les faire évoluer selon les besoins
Savoir-être : -Pédagogie et aisance relationnelle - Esprit d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative et capacité de décision, sous la responsabilité de la présidente - Autonomie - Esprit de collaboration au sein de l'établissement - Grande capacité d'adaptation - Sérieux et efficace - Discrétion et rigueur