About this role
Als HR Medewerker maak je onderdeel uit van het HR Office team en ondersteun je collega's, managers en adviseurs bij uiteenlopende HR-processen. Je bent verantwoordelijk voor een correcte personeelsadministratie en zorgt ervoor dat vragen vanuit de organisatie snel en zorgvuldig worden afgehandeld. Je verwerkt wijzigingen in personeelssystemen, stelt contracten op, ondersteunt bij in- en uitdiensttredingen en beheert HR-mailboxen en ticketsystemen. Daarnaast lever je een bijdrage aan de salarisadministratie en zorg je ervoor dat personeelsinformatie actueel en correct blijft. Geen dag is hetzelfde. Door de centralisatie van meerdere business units krijg je te maken met uiteenlopende vragen en situaties. Juist die dynamiek maakt deze functie interessant voor iemand die graag schakelt tussen verschillende werkzaamheden. Mogelijke werkzaamheden - Beheren van HR-mailboxen en ticketsystemen - Opstellen van arbeidsovereenkomsten en HR-documenten - Verwerken van personeelsmutaties in het HR-systeem - Ondersteunen bij in- en uitdiensttredingen - Administratieve ondersteuning van de salarisverwerking - Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden - Onderhouden van personeelshandboeken en HR-documentatie Je werkt 32 of 40 uur en werkt van maandag tot en met vrijdag van 09:00-17:00. Je mag 1 dag in de week thuiswerken, de rest werk je op kantoor. Wat we van je vragen: - Minimaal 2 jaar ervaring binnen een HR- of personeelsadministratieve functie - Goede beheersing van de Nederlandse taal - Kennis van AFAS Profit en/of InSite is een sterke pré - Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig - Je bent flexibel en schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken - Je bent proactief en neemt verantwoordelijkheid