About this role
Uren 28u - 36u Plaats Zeist (Hybride) Opleiding HBO Salaris 2.700 - 4.000 HR Officer HR / Zeist, Utrecht, Nederland Wil jij bijdragen aan een betrouwbare, soepele en servicegerichte HR-ervaring voor medewerkers? Ben jij nauwkeurig, discreet en krijg je energie van HR-administratie, HR-processen en verzuimbegeleiding? Als HR Officer ben je een belangrijke schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en HR. Je zorgt dat HR-processen van indiensttreding tot uitdiensttreding soepel verlopen, bent het eerste aanspreekpunt voor reguliere HR-vragen en draagt zo bij aan een positieve employee experience. Wat ga je doen? - Je begeleidt en coördineert HR-processen rondom in-, door- en uitstroom, contracten en personeelsmutaties. - Je ondersteunt bij verzuim- en re-integratietrajecten en bewaakt de administratieve opvolging en wettelijke termijnen. - Je beantwoordt reguliere HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden en schakelt waar nodig de HR Operations Specialist of HR Business Partner in. - Je beheert personeelsgegevens en HR-systemen en bewaakt de kwaliteit van HR-data. - Je ondersteunt bij HR-projecten, communicatie en het verbeteren van HR-processen. - Je ondersteunt bij het opstellen van periodieke HR-overzichten, bijvoorbeeld over instroom, doorstroom, uitstroom en verzuim. - Je signaleert wat beter of slimmer kan en pakt dit actief op. Wat breng je mee? - Een afgeronde hbo-opleiding. - Minimaal 3 jaar ervaring in een HR-rol. - Ervaring met of affiniteit met HR-administratie en HR-processen. - Ervaring met HR-systemen; kennis van Nmbrs is een pré. - Kennis van en/of ervaring met actuele HR-wetgeving, bijvoorbeeld rondom arbeidsrecht, verzuim en verlof, is een pré. Heb je dit nog niet, maar maak je nieuwe kennis snel eigen? Ook dan horen we graag van je! - Je bent nauwkeurig, gestructureerd, servicegericht en discreet. - Je neemt verantwoordelijkheid en denkt graag mee over verbeteringen. Wat bieden wij? - Een veelzijdig...