About this role
Werken bij de Westerkim HR-medewerker Bij de Westerkim staat leefgeluk centraal. Voor onze bewoners én voor onze medewerkers. Want wanneer medewerkers zich gezien, ondersteund en prettig voelen in hun werk, draagt dat direct bij aan warme en professionele zorg. Daarom investeren we in sterke en toekomstbestendige HR‑processen. Ter versterking van ons HR‑team (teamleider HR, HR-adviseur, adviseur Verzuim en Inzetbaarheid, adviseur L&O, 2 praktijkexperts en de aan te stellen HR-medewerker) zoeken we een collega die zich wil ontwikkelen en zorgt voor een kloppende HR‑administratie, processen verbetert, kwaliteit bewaakt en ons team ondersteunt. Wat ga je doen? Als HR-medewerker heb je een breed en afwisselend takenpakket. Jij zorgt ervoor dat de HR‑basis op orde blijft en we kunnen doorgroeien naar een goede ondersteunende afdeling. Dat doe je zorgvuldig, met oog voor arbeidsrechtelijke juistheid, duidelijke processen en kwaliteit. Zo help jij mee aan een prettige en betrouwbare werkomgeving! Je werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan onder andere uit: - Aanjager zijn voor inrichten, verbeteren en borgen van HR‑processen: - Je signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen. - Je maakt duidelijke instructies t.a.v. gebruik van SDB HR. - Je genereert rapportages uit SDB HR of SDB analytics - Verzorgen van de HR-administratie: - Je houdt de digitale personeelsdossiers actueel, met aandacht voor volledigheid en juistheid. - Je stelt arbeidsovereenkomsten en brieven op en verwerkt personeelsmutaties. - Je verwerkt o.a. de verzuimregistratie en administratie rondom verzuimdossiers. - Ondersteunen van de adviseurs (op het gebied van HR, Verzuim en L&O). - Beheren van de HR‑mailbox en vragen beantwoorden van medewerkers en leidinggevenden. Je werkt nauw samen met de HR‑adviseurs en levert een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van HR binnen de Westerkim. Wie ben jij? Je bent een zelfstandige HR‑professional die o...