About this role
- Werken bij Dé Nova Opdracht Coördinator Subdomein Kennis, Ontwikkeling & Professionalisering - Utrecht - 32 uur per week - Ervaring: Senior/Medior - FlexPlus+, Detachering - Start: oktober 2026 - Duur: tot 31-03-2027 - Deadline: 25-09-2026 9.00 uur Opdrachtgever : Npuls Opdracht: Voor Npuls zijn wij op zoek naar een coördinator voor het nieuwe subdomein Kennis, Ontwikkeling & Professionalisering in het domein Leren(d) Transformeren (LT). In deze rol draagt de coördinator bij aan de beloften van Npuls en zet deze zich in voor het realiseren van de doelen en de organisatorische uitvoering van het subdomein. Binnen dit subdomein vallen de teams die zich bezighouden met de Centers Teaching & Learning (CTL's), Kennisinfrastructuur, Onderzoek en Monitoring. Met deze functie draagt de coördinator bij aan een complexe en betekenisvolle transformatie in de onderwijssector en aan de toekomst van het Nederlandse onderwijs. Over domein Leren(d) Transformeren Het transformeren van het vervolgonderwijs vraagt om het uitproberen van nieuwe manieren van werken en het loslaten van oude gewoonten. Dat gaat niet vanzelf en kan soms best ingewikkeld zijn. Dit kan alleen door samen te werken en te leren op alle niveaus: sectoren, instellingen en door onderwijsprofessionals. We noemen dit in onze aanpak Leren(d) Transformeren. Vanuit het domein Leren(d) transformeren ondersteunen we dit op allerlei manieren. Zo helpen we de sector om gezamenlijk de sectordoelen te bereiken, verandervaardiger te worden en om een lerende cultuur te creëren waarin iedereen kan samenwerken en van elkaar kan leren, zowel binnen als buiten de eigen instelling. Jouw rol in het programma Als subdomeincoördinator Kennis, Ontwikkeling & Professionalisering ben je verantwoordelijk voor het behalen van de beoogde resultaten op het gebied van CTL's, Kennisinfrastructuur en Onderzoek & Monitoring en de samenhang met andere onderdelen van het programma. Je coördine...