About this role
Jouw energie in de plus Als medewerker graafschadepreventie binnendienst voorkom jij graafschade aan vitale energienetten. Zo maak je direct maatschappelijke impact. Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:- Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen oordeel. - Samenwerken met specialisten binnen en buiten Stedin. - Meer vrijheid in je beloning: 24% persoonlijk budget voor extra salaris, verlof of andere keuzes die bij jou passen. Werk om trots op te zijn Schade aan onze netten kan grote maatschappelijke en financiële gevolgen hebben. Jij voorkomt dit door KLIC meldingen zorgvuldig te beoordelen, risico’s te signaleren en aannemers en collega’s te adviseren. Met jouw scherpe blik en toepassing van HRO principes zorg je dat het energienet veilig en betrouwbaar blijft. Een dag als medewerker graafschadepreventie binnendienst:- Met een kop koffie start je de dag en neem je KLIC meldingen van aannemers door. - Je beoordeelt meldingen volgens de WIBON en Stedin richtlijnen en bepaalt de vervolgaanpak. - Zie je risico’s voor onze assets? Dan schakel je een buitendienstmedewerker in voor toezicht ter plaatse. - Je adviseert aannemers al in de oriëntatiefase en stemt dit af met interne afdelingen. - Aan het einde van de dag leg je alle acties en vervolgafspraken zorgvuldig vast. Hier laad jij van op Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: - Een bruto maandsalaris tot € 4.500,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen. - Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) extra verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt. - Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding. Daar komt dit nog bovenop: - Moderne thuiswerkfaciliteiten en ee