About this role
Talent Acquisition Partner Referentie: 10036461 Brussel Freelance Outsourcing Kom ons dynamische team versterken als Recruiter / Talent Acquisition Partner! In deze cruciale functie ga je op zoek naar en selecteer je kandidaten van topkwaliteit, terwijl je een kandidaatgericht wervingsproces bevordert. Als je een masterdiploma hebt, vloeiend Frans en Nederlands spreekt en een proactieve, resultaatgerichte aanpak hanteert, dan willen we graag van je horen! Met een hybride werkmodel en volledige vergoeding van reiskosten biedt deze fulltime functie stabiliteit en uitdaging bij het vormgeven van toekomstig talent. Mis deze kans niet om een aanzienlijke impact te maken binnen de organisatie, solliciteer vandaag nog! Beschrijving - Je speelt een cruciale rol bij het werven, rekruteren en selecteren van topkandidaten voor de organisatie; - Je richt je op het bevorderen van een kandidaatgerichte aanpak en zorgt ervoor dat het wervingsproces gestroomlijnd, doeltreffend en boeiend verloopt; - Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en verfijnen van functieomschrijvingen, het evalueren van functie-eisen en -doelstellingen, en het voorbereiden van wervingsmateriaal; - Je maakt gebruik van diverse kanalen, zoals databases en sociale media, om kandidaten te werven en aan te trekken, en promoot de organisatie als een „Top Employer"; - Je werkt samen met HR-businesspartners en specialisten op het gebied van employer branding om effectieve campagnes te voeren die gericht zijn op het aantrekken van potentieel talent; - Je beoordeelt cv's en sollicitaties van kandidaten, voert sollicitatiegesprekken, evalueert de relevante vaardigheden, kennis, ervaring en aanleg van kandidaten, en neemt actief deel aan de inwerkperiode van nieuwe medewerkers; - Je helpt bij het opstellen van een uitgebreide wervingsstrategie en het uitvoeren van de meest geschikte aanpak voor interne belanghebbenden; - Je houdt je op de hoogte van best practices op het gebi...