About this role
Ervaren HR-adviseur (0,8-1,0 fte) Rotterdam centrum Fulltime, Parttime WTF. 0.8 - 1 N.v.t. 15-09-2026 Medewerker bestuursbureau Wat houdt de functie in? Als HR-adviseur bij de RVKO ben je de vaste HR-businesspartner van meerdere schooldirecteuren. Je kent hun scholen, begrijpt hun context en bent voor hen een gesprekspartner bij alles wat met mensen en organisatie te maken heeft. Van een vraagstuk over de formatie of de begroting tot een ingewikkelde personele situatie. Jij brengt HR-kennis, organisatiesensitiviteit en een frisse blik mee. Je adviseert, spiegelt en denkt vooruit. Je weet wanneer je zelf aan zet bent, maar ook wanneer je een collega met specifieke expertise moet betrekken. Je werkt in een dynamische organisatie waarin geen dag en geen school hetzelfde is. Binnen de RVKO werken kinderopvang, primair onderwijs en voortgezet onderwijs samen. Dat vraagt dat je snel kunt schakelen tussen verschillende cao's, wet- en regelgeving, organisatiedynamiek en perspectieven. Je begrijpt dat een HR-vraagstuk in de kinderopvang soms om een andere benadering vraagt dan hetzelfde vraagstuk binnen het primair of voortgezet onderwijs. Die afwisseling maakt het werk uitdagend en vraagt om een brede blik en het vermogen om snel tot de kern te komen. Je maakt deel uit van een professioneel team HR -adviseurs waarin we kennis delen, elkaar scherp houden en samen bouwen aan goed werkgeverschap binnen de RVKO. We vinden het belangrijk dat verschillende kwaliteiten en perspectieven in ons team samenkomen. Daarom zoeken we een collega die naast de verbindende en mensgerichte kwaliteiten ook daadkracht, resultaatgerichtheid en besluitvaardigheid meebrengt. Iemand die goed luistert en adviseert en tegelijkertijd ook richting durft te geven, keuzes maakt, beweging mogelijk maakt. Daarnaast krijg je energie van het uitwerken van details. Wat jij in de praktijk tegenkomt, kan bovendien aanleiding zijn om beleid, processen of onze H...