About this role
- Referentie nr.: 3662959-86769-nl-UZP-NL-FPC-180902 - Geplaats op: 2026-09-18 - Gouda - Loondienst - HBO - Zorg / welzijn Organisatie Zorgpartners Midden -Holland is een full service ouderenzorgorganisatie met een diversiteit aan woon- en zorgmogelijkheden in de regio Midden-Holland. Zorgpartners verleent haar zorg en diensten rondom het eigen leven van elke cliënt. De kracht van de dienstverlening van Zorgpartners is de verbinding tussen de woon- en zorgmogelijkheden die wij bieden. Persoonlijke betrokkenheid is erg belangrijk. Daarom organiseren wij, met onze 3.000 medewerkers en 1.200 vrijwilligers, de dienstverlening in kleine teams, dichtbij de klant. Functiebeschrijving Wat ga je doen? Als HR Business Partner ben jij de strategische sparringpartner voor de directeuren en het management van de Thuiszorg en het Servicebureau. Met jouw visie, daadkracht en verbindende stijl vertaal je, samen met je HR-collega's, het meerjarenbeleid van Zorgpartners naar een inspirerende en toekomstbestendige HR-strategie die werkt in de praktijk. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij individuele casussen, arbeidsrechtelijke en rechtspositionele vraagstukken. Daarnaast begeleid je organisatieveranderingen, denk je mee over complexe organisatievraagstukken en lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de Thuiszorg en het Servicebureau. Je voert analyses uit op basis van HR-data en vertaalt deze naar heldere adviezen en managementrapportages. De komende periode krijg je de kans om verschillende strategische HR-thema's mede vorm te geven, waaronder: - Strategische personeelsplanning op basis van HR-data; - Het aantrekken en behouden van medewerkers in een uitdagende arbeidsmarkt; - Een warme onboarding en succesvolle start voor nieuwe medewerkers; - Doorontwikkeling van het functiehuis en het team van de toekomst. Kortom: een veelzijdige functie waarin je zowel strategisch adviseert als dicht op de praktijk st...