About this role
Zorgenwelzijnplein ZWP logo Teammanager leren & ontwikkelen Gegevens Cardia logo - Cardia - Den Haag - Vast / tijdelijk - 32 - 36 uur - WO - Sector: Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg - Plaatsingsdatum: 10-09-2026 - Sluitingsdatum: 01-10-2026 Goede ouderenzorg begint bij deskundige, betrokken en nieuwsgierige medewerkers. Mensen die zich blijven ontwikkelen, nieuwe kennis opdoen en samen leren van de praktijk. Als Teammanager leren & ontwikkelen speel jij hierin een belangrijke rol. In deze veelzijdige combinatiefunctie ben je zowel strategisch/tactisch adviseur op het gebied van leren & ontwikkelen als leidinggevende van het team Opleidingen. Je verbindt de organisatiedoelen met de ontwikkeling van onze medewerkers en zorgt ervoor dat opleiden niet op zichzelf staat, maar zichtbaar bijdraagt aan de kwaliteit van zorg. Tegelijkertijd ben je vanuit jouw inhoudelijke expertise gesprekspartner voor het MT en andere stakeholders binnen de organisatie op het gebied van leren, opleiden en ontwikkelen. Wil jij met ons bouwen aan een sterke leer- en ontwikkelorganisatie binnen de ouderenzorg? Dan maken we graag kennis met je. Functieomschrijving Als Teammanager leren & ontwikkelen heb je een veelzijdig takenpakket. Je bent adviseur op het gebied van opleidingen - Je ontwikkelt en bewaakt de visie en strategie op leren en ontwikkelen binnen onze organisatie. Je adviseert het MT over actuele en toekomstige ontwikkelingen op het gebied van opleiden, deskundigheidsbevordering en wet- en regelgeving. - Je vertaalt ontwikkelingen in de ouderenzorg naar een passend opleidingsbeleid. - Je weet daarbij steeds de verbinding te maken tussen wat op papier nodig is en wat medewerkers daadwerkelijk nodig hebben in hun dagelijkse praktijk. Je bent leidinggevende - Je geeft leiding aan het team Opleidingen, bestaande uit praktijkopleiders en medewerkers Opleidingen. - Je zorgt voor duidelijkheid, verbinding en een professionele samenwe...