About this role
085 486 70 70 [email protected] Naar corporate website Werken bij Enver Enver in beweging Enver staat voor een belangrijke stap in haar ontwikkeling als jeugdzorgorganisatie. Om ook in de toekomst kwalitatief goede en passende jeugdzorg te kunnen bieden, kiest Enver voor een nieuwe organisatie-inrichting die beter aansluit bij de inhoud van de zorg en de uitdagingen van vandaag. We gaan van een regionale aansturing naar een inrichting vanuit vier zorgvormen: Specialistische Jeugdzorg, Doelgroepgerichte Zorg, Lokale Jeugdhulp en het Enver Expertisecentrum. Daarbij worden verantwoordelijkheden helderder belegd en ontstaat meer ruimte voor nabij leiderschap, goede samenwerking en verdere ontwikkeling van de zorg. Binnen deze nieuwe structuur krijgt de c lustermanagereen belangrijke positie. De clustermanager is verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en continuïteit van een cluster en geeft samen met de v akgroepleider vorm aan de ontwikkeling van het cluster. Waar de clustermanager zich richt op onder meer personeel, financiën, productie en continuïteit, is de vakgroepleider verantwoordelijk voor de vakinhoudelijke kwaliteit van zorg en hulpverlening. Deze duale samenwerking zorgt voor een sterke verbinding tussen goede bedrijfsvoering en kwalitatief hoogwaardige zorg. Als clustermanager draag je daarmee direct bij aan een wendbare, professionele en toekomstbestendige organisatie waarin kinderen, jongeren, gezinnen én medewerkers centraal staan. Maak het verschil als clustermanager bijEnver Als clustermanager bij Enver krijg je de ruimte om met jouw leiderschap echt verschil te maken. Je geeft richting aan één of meerdere zorgvormen, stuurt teammanagers aan en zorgt voor een goede balans tussen menselijkheid, kwaliteit, financiën en ontwikkeling. Je bent in deze rol niet alleen bezig met wat er vandaag nodig is. Je kijkt vooral ook vooruit: waar willen we naartoe en wat isdaarvoor nodig? Dat betekent dat je keuzes moet ...