About this role
In het kort: Je gaat als projectleider de gemeentelijke aanpak van huiselijk geweld versterken door een uitvoeringsplan te ontwikkelen, ketenpartners te verbinden, verbetermaatregelen en meldcode te implementeren en periodiek aan management en bestuur te rapporteren. Wie zijn wij Gemeente Maassluis, een stad met ruim 36.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”. De opdracht Voor het cluster Stad, team Sociaal Domein zoeken we een Projectleider Aanpak Huiselijk Geweld. Inleiding Het Maassluise coalitieakkoord “De bakens verzetten” (2026-2030) stelt over de aanpak huiselijk geweld: “Een daadkrachtige aanpak van huiselijk geweld, waarbij zo nodig tijdelijke huisverboden worden opgelegd. Daarbij onderzoeken wij samen met de burgemeester welke aanvullende mogelijkheden er zijn om steviger te sturen en eerder in te grijpen” Huiselijk geweld en femicide zijn veelvuldig in het nieuws en op sociale media. Rapportages uit 2025 laten zien dat het aantal meldingen bij Veilig Thuis en misdrijven rond huiselijk geweld binnen de gemeente Maassluis toenemen. De meest recente cijfers van Veilig Thuis van 2026 tot en met mei laten zien dat Maassluis op de vierde plek van dertien regiogemeenten staat met betrekking tot het meeste aantal meldingen bij Veilig Thuis. Op basis van een uitgebreide analyse van de meldingen Veilig Thuis hebben we de volgende aanbevelingen geformuleerd: - Verleg de focus van crisis naar structurele veiligheid; - Versterk de regievoering d.m.v. een aandachtsfunctionaris huiselijk geweld en intiem terreur; - Hervorm de opvang keten; - Zet sterker in op daderaanpak; - Verbeter triage en risicotaxatie; - Investeer in preventie en vroegsignalering; - Versterk de ketensamenwerking en kennisdeling; - Werk methodisc.