About this role
- HR Officer - 36 - 40 uur - Herten Als HR Officer ben jij het centrale aanspreekpunt voor alles rondom HR-processen. Je werkt nauw samen in een klein team, ondersteunt medewerkers en zorgt dat HR-administratie, onboarding en projecten soepel verlopen. Zet jouw kennis en organisatorische kracht in binnen een informele werkomgeving. Functieomschrijving Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-taken die bijdragen aan een professionele en goed georganiseerde HR-afdeling. Je werkt dagelijks samen met collega's, ondersteunt medewerkers en zorgt dat HR-processen vlekkeloos verlopen binnen de organisatie. Je houdt je onder andere bezig met: - Coördineren en monitoren van verplichte opleidingen, trainingen en certificeringen voor medewerkers - Organiseren van een warm en gestructureerd onboardingtraject voor nieuwe collega's - Regelen van ICT-faciliteiten en zorgen voor een soepele instroom van nieuwe medewerkers - Plannen, opvolgen en vastleggen van medische keuringen en periodieke arbeidsgezondheidskundige onderzoeken (PAGO's) - Ondersteunen bij het opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en addenda - Uitvoeren van administratieve controles, zoals het checken van zelfstandige contractanten (ZZP'ers) - Helpen bij het bijhouden van verzuim en het bewaken van het verzuimproces - Contact onderhouden met scholen en opleidingsinstituten, en deelnemen aan arbeidsmarktactiviteiten - Toelichten en uitvoeren van bestaand HR-beleid binnen de organisatie - Meewerken aan uiteenlopende HR-projecten die de professionalisering van de organisatie ondersteunen Wil je jouw HR-ervaring inzetten in een dynamische omgeving waar je écht het verschil maakt? Solliciteer dan nu en word onderdeel van een betrokken en professioneel HR-team, waar jouw ideeën en initiatief gewaardeerd worden! - Afgeronde HR-opleiding op MBO+ of HBO-niveau - Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, waarvan ten minste 2 jaar in een vergelijkba...