About this role
Interim HR Business Partner | 32 uur Wegens zwangerschapsvervanging van onze huidige HR Business Partner zijn wij op zoek naar een tijdelijke vervanging. Ben jij een verbindende HR-professional die een veelzijdige rol ambieert in een dynamische productieorganisatie? Wij zoeken een enthousiaste collega, die de bestaande HR processen en projecten verder oppakt en optimaliseert en een positieve cultuurverandering ondersteunt. Je combineert operationele HR-taken met tactische verbetertrajecten en weet daarmee positieve impact te maken op onze bedrijfscultuur en communicatie. Vragen? Neem gerust contact met ons op. Wat mag je van ons verwachten? Unleashing potential staat centraal in onze aanpak. We bieden een dynamische omgeving die deuren opent naar zowel internationale als lokale groeimogelijkheden, zodat jij jouw volledige potentieel kunt bereiken. Dit is wat je kunt verwachten: Een tijdelijk contract in loondienst of een interim/ZZP opdracht, wij staan voor alle opties open wanneer je de juiste persoon bent. Bij een tijdelijk contract in loondienst geldt: Een salaris conform CAO Metaal en Techniek, afhankelijk van ervaring tussen € 3.992,- en € 5.290,- (functieschaal I of J). € 0,25 reiskostenvergoeding conform interne regeling (maximaal 60 km per dag) Uitdaging, afwisseling en veel ruimte en vrijheid om de rol op jouw manier vorm te geven. Een fijne, open werksfeer en leuke collega's. Wat vragen we? Je hebt een opleiding op hbo-niveau afgerond richting HRM. Je bent een verbinder en aanpakker, gaat pro actief te werk en wilt er samen voor gaan. Je bent in staat om op verschillende niveaus effectief te communiceren in het Nederlands en Engels (Duits is een pré) en hebt een heldere en motiverende stijl. Je hebt affiniteit met een technische productieomgeving en weet je moeiteloos aan te passen aan deze dynamische werkomgeving. Je schakelt moeiteloos tussen HR-software, MS Office en kunt je creativiteit kwijt met g...