About this role
Medewerker HR en Communicatie Over de functie Ben jij administratief sterk, ondersteunend op HR-gebied, en heb je gevoel voor communicatie? In deze functie gaat het om structuur en verbinding. Jouw talenten zet je in op het gebied van HR en Communicatie: je zorgt met name voor een nauwkeurige HR-administratie, bent ondersteunend op HR-gebied, en daarnaast maak je zichtbaar wat ons als organisatie zo bijzonder maakt. Zo draag je bij aan een organisatie waar we trots op zijn - want samen zijn we PHB! HR-taken: Dit vormt de basis van je functie. Je haalt plezier uit administratieve werkzaamheden en het aanbrengen van structuur. Je ondersteunt processen op HR-gebied en zorgt dat alles administratief op orde is. Dit betekent o.a.: - Bijhouden van de personeelsadministratie (waaronder personeelsdossiers). - Werving: vacatures plaatsen, mailbox beheren, eerste contact, uitnodigingen en plannen van afspraken. - Regelen van indiensttreding van nieuwe medewerkers en start stagiaires. - Opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere contracten. - Administratieve ondersteuning bij verzuim en initiatieven duurzame inzetbaarheid - Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers. - Meewerken aan overige HR-processen en activiteiten. Communicatietaken: Diverse taken op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, interne communicatie en de totale zichtbaarheid als bedrijf, waaronder: - Vanuit de contentkalender opstellen (incl. vormgeving) van berichten op social media, en externe kanalen, en monitoring. - Intranet - Bestellen van drukwerk en incidenteel begeleiden van fotoshoots. - Beheren van beeldmateriaal en zorgen voor correct gebruik. - Beheren van de websites. - Vormgeven van eventuele overige interne en externe communicatie-uitingen HR en Communicatie zijn binnen 1 afdeling ondergebracht. Onze employer branding en (arbeidsmarkt) communicatie sluiten aan bij wie we zijn als organisatie. Jij hebt hierin een belangrijke rol. Je maak...