About this role
Als administratief medewerker maak je onderdeel uit van het team Neonatale Hielprikscreening. Samen met je collega's zorg je ervoor dat het landelijke hielprikscreeningsproces soepel en zorgvuldig verloopt. Dankzij jouw nauwkeurige administratie en heldere communicatie kunnen pasgeboren baby's tijdig worden gescreend op zeldzame, maar ernstige aandoeningen. Je werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan voornamelijk uit administratieve taken, aangevuld met beperkt telefonisch contact. Gemiddeld voer je maximaal zeven telefoongesprekken per dag met onder andere huisartsen, ziekenhuizen en andere uitvoerders van de hielprikscreening. Jouw taken bestaan onder andere uit: • Dagelijks verwerken van geboortemeldingen die binnenkomen vanuit de Gemeentelijke Basisadministratie (GBA). • Uitzetten van hielprikopdrachten naar de uitvoerende screeners. • Verwerken en invoeren van hielprikkaarten met de gegevens van pasgeboren kinderen in het registratiesysteem. • Bijhouden en verwerken van dagelijkse actielijsten. • Administratief verwerken van afwijkende uitslagen wanneer een bloedmonster aanleiding geeft voor vervolgonderzoek. • Uitvoeren van diverse overige administratieve werkzaamheden die bijdragen aan een zorgvuldig screeningsproces. • Onderhouden van telefonisch contact met huisartsen, ziekenhuizen en andere zorgprofessionals om vragen te beantwoorden of informatie af te stemmen. Je werkt 27 uur per week. Je start 1 oktober 2026 en je gaat aan de slag voor de duur van 4 maanden, met kans op verlenging. Functie-eisen: Je bent iemand die graag gestructureerd werkt en oog heeft voor detail. Je kunt zelfstandig aan de slag, maar vindt het ook prettig om samen met collega's een gezamenlijk doel te bereiken. Ook wanneer het druk is, blijf je rustig en werk je zorgvuldig door. Daarnaast beschik je over: • Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau. • Ervaring met administratieve werkzaamheden.