About this role
Ontwikkelmanager senior Amsterdam Over de functie ml T232385 Je werkt aan een meerjarige organisatieontwikkeling binnen de Dienst Belastingen van Amsterdam. In deze senior rol help je de organisatie om leiderschap, samenwerking en inrichting duurzaam te versterken. Je beweegt je op het snijvlak van mens, team en organisatie en vertaalt strategische vraagstukken naar concrete interventies op de werkvloer. Je draagt bij aan een toekomstbestendige organisatie met volwassen leiderschap, sterke teams en heldere kaders. Wat ga je doen - Je begeleidt en ontwikkelt teamleiders en versterkt tactisch leiderschap op de werkvloer. - Je ondersteunt bij het voeren van effectieve gesprekken en verbindt teamdynamiek aan leiderschapsontwikkeling. - Je verzorgt ontwikkeltrajecten per team, met maatwerk binnen een generieke aanpak. - Je versterkt de samenwerking tussen onder andere WHT, I&I en CP&A. - Je ontwikkelt en scherpt team- en functieprofielen aan, met focus op rolverdeling en heldere verwachtingen. - Je borgt generieke leiderschaps- en teamkaders en ontwikkelt een ontwikkelprogramma voor medewerkers. - Je ondersteunt bij werving en selectie van leidinggevenden. - Je draagt bij aan een integrale transformatie gericht op eigenaarschap, samenwerking, kaderbewust handelen en professionele volwassenheid. Over jou - Je bent een senior professional die strategische advisering weet te combineren met uitvoering in de praktijk. - Je beweegt je gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke en complexe gemeentelijke omgeving. - Je weet leiderschap, teamontwikkeling en organisatievraagstukken met elkaar te verbinden. - Je bent gericht op duurzame verandering en weet gedragsontwikkeling en cultuurverandering in gang te zetten. - Je werkt zelfstandig, brengt structuur aan en weet mensen mee te nemen in verandering. Eisen - Je beschikt over een erkend wo-diploma. - Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met processen en advisering binnen lokale belastingen. - ...