About this role
ft 32455 Je geeft tijdelijk leiding aan een team Burgerzaken Frontoffice en zorgt dat de dienstverlening aan inwoners soepel en doelgericht blijft verlopen. In een periode van verandering breng je rust, structuur en focus. Je werkt nauw samen met collega’s binnen de afdeling Burgerzaken en Belastingen en met de betrokken managementlaag. Daarnaast draag je bij aan de afronding van de fusie en de verdere verbetering van processen en dienstverlening. Wat ga je doen - Je geeft sturing aan de frontofficedienstverlening voor inwoners. - Je stuurt een team van 15-20 medewerkers aan. - Je zorgt voor een goede financiële bedrijfsvoering en personeelszorg van je team. - Je begeleidt medewerkers op skills, opleiden en persoonlijke ontwikkeling. - Je spreekt medewerkers aan op gedrag en kernwaarden waar nodig. - Je verbetert stapsgewijs de bestaande werkprocessen en optimaliseert de dienstverlening. - Je zorgt voor correcte naleving van wet- en regelgeving en de dienstverleningsnormen. - Je bent samen met de teammanager Burgerzaken verantwoordelijk voor een soepel fusieproces van je team. - Je denkt mee in de afronding van de fusie, zoals IT-harmonisatie, planning en het verplaatsen van dienstverlening en personeel. - Je werkt met het team samen om de 1e lijn burgerzaken producten op tijd en kwaliteit te leveren. Eisen - Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende aan een team van minimaal 15-20 personen binnen het vakgebied van burgerzaken of primaire gemeentelijke dienstverlening. - Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. - Je hebt een aantoonbare en afgeronde management training aanvullend op de minimale hbo bachelor. Wensen - Je hebt een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding. - Je hebt aantoonbare en concrete werkervaring binnen een gemeentelijke fusie organisatie. - Je hebt aantoonbare werkervaring met de harmonisatie en samenvoeging van 2 seperate organisatie. - Je hebt 5 jaar of meer aantoonbare werker.